Кубанские Новости
Общество

37% работодателей Краснодара собирают рекомендации

Опрос проводился среди 137 краснодарских компаний. Оказалось, что в случае интереса 91 процент работодателей проводят личное интервью с кандидатами.

Второй по популярности способ оценки - сбор рекомендаций с прошлых мест работы - 37 процентов компаний.

Если кандидат претендует на должность руководителя или специалиста, то рекомендации берут в два раза чаще, чем на должность служащего или рабочего.

24 процента работодателей просят кандидатов пройти тесты, связанные с будущей деятельностью.

Тесты на профпригодность и оценку качеств личности применяют 17 процентов краснодарских компаний, а вот тест на IQ просят пройти только 5 процентов работодателей.

Массовые собеседования с участием сразу нескольких кандидатов и созданием конкурентной среды проводит каждая десятая краснодарская фирма.

Практика стресс-интервью сохранилась в каждой десятой компании, еще несколько лет назад она была популярна, но большинство в итоге просто отказывались от работы после таких испытаний, сообщает «Зарплата.ру».