Для рейтинга HeadHunter была разработана методология, согласно которой компании оцениваются с трех сторон. В первую очередь проводится внешняя оценка, при которой учитывается мнение соискателей, ищущих работу – респонденты выбирают компании, в которых хотели бы трудиться.
Вторым этапом идет оценка эффективности деятельности HR-департамента. Специалисты по работе с персоналом заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V. На основании предоставленной информации оценивается эффективность и степень развитости HR-функции в конкретной компании.
Внутренняя оценка – третий этап отбора. Здесь решающую роль играет мнение сотрудников работодателей-участников. Каждый из этапов имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей – 40%; опрос сотрудников – 40%; оценка HR-специалистов – 20%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге.
В «Рейтинге работодателей HeadHunter 2017» оказались крупнейшие работодатели Краснодарского края:
– компания ООО «Базэл Аэро» стала лучшим работодателем в сфере «Транспорт и логистика»;
– компания ООО «АЯКС-Риэлт» заняла 3 место в сфере «Строительство и недвижимость»;
– компания «Трансазия Лоджистик» заняла 4 место в сфере FMCG;
– компания «ВЕСТА» заняла 6 место в сфере «Транспорт и логистика»;
– сеть аптек «Аптечный склад» заняла 12 место в сфере «Медицина и фармацевтика»;
– компания ООО «КЛААС» заявила о себе в номинации «Самые высокоразвитые HR-процессы».
