Рабочий персонал - одна из самых дефицитных сфер на российском рынке труда, сейчас на одну вакансию в стране приходится всего 2,6 активных резюме (год назад он также был ниже нормы - 3,8), в Краснодарском крае - 2,9 (в марте 2023 года – 4,7, в нормальном диапазоне конкуренции). В отрасли ЖКХ ситуация усугубляется продолжающимся оттоком трудовых мигрантов в сферу обслуживания, транспорт и логистику.
В Краснодарском крае средний диапазон предлагаемых заработных плат, согласно сервису «Люди в цифрах», в сфере ЖКХ в 2024 году следующий: 45 517 - 91 954 рублей. Диапазон зарплаты у сварщика в этом году - 57 - 103 тыс. рублей, в прошлом ниже - 50 -86 тыс.; у монтажника - 50 - 92 тыс., в прошлом году 48 - 86 тыс.; у маляра - 46 - 92 тыс., в прошлом году - 40 - 57,5 тыс.; у электромонтажника - 46 - 97,6 тыс., в прошлом году - 35 - 57 тыс.; у слесаря - 45 - 70 тыс., в прошлом году - 35 - 57,5 тыс.; у разнорабочего - 43 - 70 тыс., в прошлом году - 34 - 55 тыс.; у уборщика - 30 - 52 тыс., в прошлом году - 23 - 46 тыс.; у дворника - 20 - 40 тыс., в прошлом году - 17 - 33 тыс.
- С позиции компаний ситуация с поиском сотрудников выглядит очень сложной, особенно если работодатели не готовы предлагать зарплату в рынке и/или расширенный соцпакет. Но для соискателей это идеальное время для поиска работы, шансы найти «работу мечты» как никогда велики именно сейчас, - прокомментировала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
