Отдыхать россияне будут с 4 по 6 ноября.
С 1 по 3 ноября - рабочие дни, при этом четверг, 3 ноября, — предпраздничный день, в который продолжительность работы сокращается на один час, рассказала юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Специалист напомнила, что наличие нерабочих праздничных дней не служит основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса. Сдельщикам и сотрудникам на почасовой оплате, которые не работали 4 ноября, должны выплатить дополнительное вознаграждение.
Нечаева уточнила, что работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере, либо в одинарном размере, но при предоставлении дополнительного выходного дня, пишет «РИА Новости».
