Предприятия Краснодарского края с начала 2022 года выплатили более 100 млн рублей задолженностей по зарплате. 8 декабря 2022 г. Кубанские новости

Меры, направленные на погашение организациями задолженности по заработной плате, обсудили на заседании краевой комиссии под председательством Игоря Галяся.

Представители отраслевых ведомств и контролирующих органов обменялись выводами о том, какие аспекты совместной деятельности повлияли на снижение уровня задолженности в крае.

— По сравнению с началом текущего года задолженность организаций края, подлежащих статистическому наблюдению, уменьшилась более чем в два раза. Это результат системной работы по недопущению задолженности в реальном секторе экономики, коммерческих организациях, а также с собственниками предприятий. Мы видим эффективность принятых на уровне государства и региона пакетов антикризисных мер, направленных на сохранение стабильной работы предприятий и их сотрудников, поддержку реализации крупных инвестиционных проектов. Муниципалитетам необходимо усилить взаимодействие с работодателями, контролирующими и надзорными органами, чтобы оперативно влиять на ситуацию, — подчеркнул Игорь Галась.

По данным Росстата, суммарная задолженность по заработной плате по Российской Федерации по состоянию на 1 ноября 2022 года в сравнении с началом года увеличилась на 12,5%. Согласно данным Краснодарстата, по состоянию на ноябрь в сравнении с январем задолженность организаций края, подлежащих статистическому наблюдению, уменьшилась более чем в два раза.

Заместитель министра экономики региона Данил Богданов сообщил о результатах мониторинга задолженности по заработной плате в организациях Краснодарского края. Каждое предприятие, нуждающееся в финансовом оздоровлении, становится предметом индивидуального рассмотрения на заседаниях рабочих групп. В фокусе особого внимания муниципальные предприятия и системообразующие организации.

Итогом совещания стало утверждение плана работы на 2023 год краевой комиссии по принятию мер по погашению зарплатной задолженности. Решено не снижать внимания к проблематике в разрезе работы с организациями, оказывающими существенное влияние на социальную стабильность региона и занятость населения, отмечает пресс-служба администрации Краснодарского края.