Предприятия Кубани нарастили производительность труда почти на четверть за пять лет

Завершился первый пятилетний цикл работы национального проекта по повышению производительности труда в Краснодарском крае.

Итоги показывают устойчивый рост эффективности на предприятиях-участниках. По данным расчётов, средний рост производительности труда составил 23,7 процента. Время выполнения ключевых процессов сократилось на 24,5 процента, а объёмы складских запасов сырья и материалов удалось снизить на 31,9 процента.

Этих результатов удалось достичь за счёт масштабной работы по обучению кадров. Фактическое число обученных специалистов с предприятий составило 971 человека при первоначальном плане в 756 человек. Кроме того, подготовлено 115 внутренних инструкторов, которые теперь могут самостоятельно передавать знания и методики бережливого производства внутри своих организаций. В 2025 году к проекту присоединились компании из различных отраслей, включая 26 предприятий обрабатывающей промышленности, 18 санаторно-курортных организаций, 18 сельскохозяйственных производителей, а также компании сфер транспорта, строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

Практическая реализация принципов бережливости уже приносит измеримый экономический эффект. Например, в рамках направления «Бережливый регион» было реализовано 10 проектов совместно с винодельческими хозяйствами, совокупная экономия от которых превысила 46 миллионов рублей. Активно велась работа и в сфере ЖКХ, где провели 45 выездных практических семинаров, так называемых «фабрик процессов», для поиска и устранения операционных потерь.

На следующем этапе, который рассчитан до 2030 года, планируется расширить применение бережливых технологий на социальную сферу. В работу предполагается вовлечь около шести тысяч учреждений, включая поликлиники, школы и организации культуры. Региональный центр компетенций продолжит оказывать предприятиям методическую поддержку, помогать в разработке долгосрочных программ оптимизации и создании унифицированных стандартов. Деятельность центра включает обучение сотрудников, диагностику бизнес-процессов для выявления узких мест и содействие во внедрении инструментов, направленных на повышение операционной эффективности, сообщает пресс-служба Министерства экономики Краснодарского края.