60% опрошенных кубанцев готовы перейти на 4-дневную рабочую неделю при сохранении зарплаты

Эксперты hh.ru провели исследование, чтобы выяснить, на каких условиях жители Краснодарского края могли бы согласиться на переход на четырехдневную рабочую неделю.

Основные результаты опроса hh.ru следующие: сохранение зарплаты: 60% респондентов назвали главным условием сохранение текущего уровня дохода. Рабочие часы: 14% готовы работать четыре дня, если количество часов останется прежним. 12% согласны работать дольше (например, по 10 часов в день), но с тремя выходными. 6% готовы рассмотреть сокращение рабочей недели даже при небольшом снижении зарплаты. Только 2% категорически против такого перехода.

Опыт работы по четыре дня в неделю: 26% опрошенных уже имели опыт работы по четыре дня. Большинство (74%) не работали по такому графику ранее. Чаще всего с четырехдневной рабочей неделей сталкивались представители следующих сфер: гостинично-ресторанный бизнес (42%), домашний и обслуживающий персонал (40%), спортивные клубы и салоны красоты (39%), автомобильный бизнес (33%), сфера безопасности (32%), наука (30%), рабочий персонал (30%).

Влияние на продуктивность: 65% уверены, что смогут лучше восстанавливаться и работать более сосредоточенно, 20% считают, что изменение графика не повлияет на их продуктивность, 13% опасаются, что сокращение рабочих дней приведет к увеличению нагрузки, усталости и снижению эффективности. Фиксированный выходной день: 37% предпочли бы отдыхать в пятницу, 25% выбрали бы понедельник, 13% предпочли бы среду, чтобы разделить неделю на два равных отрезка, 26% не имеют предпочтений.

Преимущества четырехдневной недели: 61% считают, что появится больше времени для общения с близкими и друзьями, 52% отмечают возможность больше отдыхать, 44% планируют использовать дополнительный выходной для личных проектов, хобби или повышения квалификации, 42% ожидают улучшения ментального здоровья и снижения уровня стресса, 27% надеются на больше времени для бытовых дел, 14% видят возможность дополнительного заработка.

Недостатки четырехдневной недели: 73% опасаются снижения зарплаты, 55% боятся увеличения нагрузки и переработок, 39% предполагают рост стресса, 22% боятся сокращения отпуска, 9% видят угрозу ухудшения карьерных перспектив.

Реальность перехода на четырехдневную неделю: только 23% считают такой переход реальным, 74% уверены, что внедрение четырехдневной рабочей недели в ближайшем будущем маловероятно.