Роструд объяснил порядок оплаты труда в новогодние выходные

В Трудовом Кодексе установлены гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни.

Несмотря на то, что в январе россияне будут отдыхать больше недели, их зарплаты за первый месяц нового года не должны стать меньше, заявил замглавы Роструда Иван Шкловец.

«Остальным работникам (речь идет о тех, кому установлена сдельная оплата труда) за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение», — добавил Шкловец.

По его словам, в этом случае размер и порядок выплаты определяются договором или другим соглашением. Расход на такую выплату относится к расходам на оплату труда в полном размере, сообщает «Российская газета».

Как ранее сообщали «Кубанские новости», последняя рабочая неделя декабря и первая рабочая неделя 2020 года будут двухдневными.

Ранее Роструд рассказал о коротких рабочих неделях в 2020 году. Как пояснил замглавы ведомства Иван Шкловец, в связи с праздниками и переносом нерабочих праздничных дней, которые выпадают на выходные, россиян ждут 8 коротких рабочих недель.

Сокращенные рабочие недели приходятся на январь, февраль, март, апрель, май, июнь и ноябрь.