В городах и районах Краснодарского края проанализировали кадровый резерв

По поручению главы региона Вениамина Кондратьева рабочая группа провела аудит действующего резерва.

Как рассказал вице-губернатор Игорь Чагаев, для оценки профессиональных, деловых, личностных качеств кандидатов на должности глав муниципалитетов, глав сельских поселений и их замов рабочая группа в дистанционном формате провела собеседования с 284 резервистами.

В состав рабочей группы входят представители управления кадровой политики края, регионального департамента внутренней политики и вузов Кубани.

– Они оценили профессиональные и личностные качества кандидатов, готовность занять управленческие должности, – сообщает пресс-служба краевой администрации.

Кроме того, резервистов проверили на соответствие необходимым требованиям, в том числе – достижение предельного возраста. По итогам проверки было направлено 48 ходатайств об исключении. В список на выдвижение новых кандидатов в резерв вошли 172 человека.

С 21 июня на Едином кадровом портале края начнется второй этап отбора кандидатов.