Конкуренция за рабочие места в Краснодарском крае снизилась почти в два раза за год

Уровень конкуренции среди соискателей в регионе в июне 2023 года обновил минимум, опустившись до 3 резюме на вакансию.

По данным hh Статистика, сервиса открытой аналитики рынка труда от hh.ru, уровень конкуренции среди соискателей в Краснодарском крае в июне 2023 года обновил минимум, опустившись до трех резюме на вакансию. Такой показатель говорит о том, что сейчас в большинстве профессиональных сфер не соискатели конкурируют за рабочие места, а работодатели пытаются привлечь персонал всеми возможными способами.

Год назад, в июне 2022-го, на одну вакансию в Краснодарском крае приходилось 5,2 резюме. Таким образом, конкуренция за рабочие места в регионе снизилась в 1,7 раза за год.

Для сравнения: в среднем по России на одну вакансию приходится 3,1 резюме, по Южному федеральному округу - 3,0. Ситуация может ухудшиться, потому что лето - не самое популярное время для смены и поиска работы, сообщается в исследовании hh.ru.

Напомним, сервис по поиску работы SuperJob проанализировал 126 тыс. вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения июля в Краснодаре.