Хорошая работа найдется для каждого: в Краснодарском крае за год снизился уровень безработицы

По итогам 2022 года регион занял 15-е место (для сравнения: в 2021 году Кубань была на 29-й строчке).

Труд как возможность

Кубань в очередной раз оказалась в лидерах общероссийского рейтинга. Согласно исследованию рынка труда, проведенному агентством «РИА Рейтинг», в Краснодарском крае хорошо не просто жить, но и работать. При оценке эксперты учитывали восемь важнейших показателей, в том числе уровень оплаты труда, занятость, условия труда, емкость рынка, уровень безработицы.

Кстати, в Краснодарском крае уровень регистрируемой безработицы ниже среднероссийских показателей. Сегодня он составляет 0,4 процента от численности рабочей силы.

Так, в текущем году в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения» уже трудоустроено почти 32 тыс. человек. Во временных и оплачиваемых общественных работах приняли участие еще 31,6 тыс. жителей региона. Кроме того, у нас выросло число вакансий от работодателей. В настоящее время их 82 тыс., что на 10,6 тыс. предложений больше, чем в прошлом году.

Все это является еще одним подтверждением того, что в крае высокий уровень социального развития, хорошие зарплаты и в целом максимально комфортные условия для применения своих навыков специалистам разных направлений.

Собственно, найти подходящую для себя работу в Краснодарском крае может каждый. В городах и районных центрах регулярно проводятся ярмарки вакансий, в том числе и со спецификой – для выпускников вузов и сузов, мужчин, военных, женщин, для поиска персонала на сезонные работы и так далее. Они всегда оказываются продуктивными: большая часть посетителей успешно трудоустраивается.

Одно из последних таких мероприятий – Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России», которая прошла в конце июня 2023 года. Здесь карьерные консультанты помогли найти работу более чем 9 тыс. жителей Кубани. Такого результата не смог добиться больше ни один другой регион.

– Скажу честно, что выйти в абсолютные лидеры было непросто. Но мы приложили максимум усилий. Работа была организована в два этапа: региональный и федеральный – итоговый. Мы с самого начала больший акцент сделали на помощь тем людям, которые готовы были в любой момент выйти на новое место, выпускникам вузов и колледжей. И такой расчет оказался верным – больше девяти тысяч человек смогли трудоустроиться, – рассказал начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов.

Выбор за вами

Одним из главных преимуществ работы всероссийской ярмарки вакансий стало расширение ее компетенций. Например, найти подходящую работу можно было не только в пределах своего города, района или региона, но и в других краях и областях России. Человек, имеющий профессию и компетенции, которые востребованы на предприятиях, расположенных в сотнях, а то и тысячах километров от родного дома, может временно переехать туда. А связующим звеном между соискателем вакансии и работодателем и выступит центр занятости населения.

Кстати, кадровые консультанты, работающие на Кубани, помогают находить хорошую работу не только землякам – за пределами края, но и жителям других регионов, готовым переехать на юг ради стабильной зарплаты, гарантированного соцпакета, возможности профессионального роста. Ведь на сегодняшний день в крае количество вакантных рабочих мест сильно превышает число заявок от соискателей.

Найти постоянную или временную работу можно, посетив и моно-ярмарки, которые проводятся в регионе силами центров занятости населения Краснодарского края для определенных категорий населения. Например, где представлены вакансии только для мужчин или женщин, выпускников вузов, школьников, уволенных в запас военнослужащих, врачей, специалистов, необходимых в сельском хозяйстве, промышленности и пр.

Как отметил начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов, график ярмарок вакансий формируется ежеквартально, в том числе на основании заявок конкретных работодателей. Его можно найти на сайте министерства труда социального развития Краснодарского края или центра занятости региона.

Пусть меня научат

Конечно, бывают случаи, когда человек не может найти в родном городе или районе работу по своей специальности. Ну нет таких вакансий. В таком случае есть как минимум два отличных варианта решения проблемы. Первый, о котором говорилось выше, – временный переезд в регион, где есть потребность в таких специалистах. Второй – пройти обучение новой профессии или повысить свои компетенции на соответствующих курсах. Их, кстати, также организует центр занятости населения. Правда, для этого надо иметь официальный статус безработного. Средства для организации профессионального обучения или повышения квалификации выделяются из краевого бюджета.

Кроме того, профобучение можно пройти в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Программы доступны для различных категорий: безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, а также тех, кто попал под сокращение или не имеет высшего или среднего профессионального образования. Получить новую специальность в течение короткого периода времени также могут женщины, которые имеют детей-дошколят, люди старше 50 лет и пенсионеры.

Для участия в этой программе в службу занятости населения Краснодарского края уже поступило 13 тыс. заявлений от жителей края. Обучение новым профессиям и компетенциям же проходят больше 4 тыс. человек.

Как рассказали в центре занятости населения, каждый человек имеет право выбора подходящей ему специальности – от гида по винному туризму и дизайнера до бухгалтера и повара.

– Однако не стоит думать, что бесплатно обучиться новой профессии можно, ориентируясь исключительно на свои желания. Такой возможности мы точно не предоставляем. А вот получить востребованную на рынке труда специальность вполне можно. Ведь важно, чтобы человек не просто потратил свое время и государственные деньги и приобрел еще одну «корочку», но и смог сразу устроиться на работу. Такова наша главная цель, – подчеркнул Николай Зародов.

Сегодня в списке специальностей, которым можно обучиться в рамках федеральных мер поддержки, 190 направлений подготовки. Большая часть – это рабочие профессии, такие как токари, водители, слесари, работники склада. Так что каждый человек сможет найти для себя что-то наиболее подходящее.

Чтобы стать участником уникальной программы или найти подходящую вакансию, надо первым делом прийти в центр занятости населения и попросить содействия.

Впрочем, можно и самостоятельно «прошерстить» базу вакансий. Найти работу за пределами края можно, посетив ресурс «Работа России» (trudvsem.ru). Там есть максимум информации – где ищут работников подходящей специальности, какие условия труда предлагаются, размер заработной платы и другие сведения.

По статистике, воспользовавшись этими советами, большинство соискателей (65 процентов) трудоустраиваются в течение первых двух недель. По этому показателю Кубань в десятке регионов – лидеров в стране.

Так что, если хотите найти работу – действуйте. Эта задача решается проще, чем кажется.

Список самых востребованных на Кубани профессий