«Ввести в профессию, заинтересовать технологиями»: Павел Снаксарев – о работе с технически одаренными детьми

Подготовку кадров для кубанских предприятий обсудили в министерстве промышленной политики Краснодарского края.

В Краснодаре в начале апреля состоялась рабочая встреча министра промышленной политики Краснодарского края Дмитрия Хмелько и председателя постоянной рабочей группы по доступной, комфортной и безопасной среде Совета при губернаторе Краснодарского края по развитию гражданского общества и правам человека, руководителя Инженерной ассоциации региона Павла Снаксарева. В ней принял участие генеральный директор компании «Пищевые технологии» из Динского района Евгений Чистяков.

Разговор зашел о подготовке кадров для кубанских производств. Дмитрий Хмелько акцентировал, что на Кубани для этого созданы все условия – успешно работают вузы и ссузы. Новый нацпроект «Кадры» также нацелен на поддержку данного направления. Производители, как показывает практика, заинтересованы в подготовке специалистов. Улучшается материально-техническая база образовательных учреждений, что дает возможность увеличить прием абитуриентов и создать центры опережающей профессиональной подготовки.

Павел Снаксарев отметил, что необходимо оказать поддержку учреждениям дополнительного образования, где дети приобщаются к техническому творчеству уже с семилетнего возраста. Это технопарки, точки роста, станции юных техников. На этом уровне нужно подключиться предприятиям, которые в итоге получат высококлассных специалистов.

- Ввести в профессию, заинтересовать новыми технологиями, показать продвижение идеи до конкретного результата – для этого необходимы наставники из производственной среды. Пройдя переподготовку, они смогут в дальнейшем переходить на площадки «специалитетов», - сказал Снаксарев.

Он добавил, что при подаче документов для участия в открытом конкурсе на создание в общеобразовательных организациях классов технического профиля в рамках проекта «Инженерные классы 2.0» требуются два соглашения с производителями-работодателями.

- Нам видится хорошая перспектива развития данного направления при системной работе всех заинтересованных лиц, - подытожил Снаксарев.

Евгений Чистяков рассказал, что предприятия находят возможность показать свою работу школьникам – проводятся экскурсии, первичные профориентационные занятия, встречи с мастерами-наставниками. Идет подготовка отдельной площадки, где подростки старше 14 лет смогут проходить практику.