Новые правила оплаты больничного: что изменится для работающих в этом году

Выяснилось, что сумма оплаты больничного зависит от вашего страхового стажа и среднего заработка за два предыдущих года. В этом году, чтобы рассчитать сумму выплаты, учитывается заработок в 2022-м и 2023-м.

Все выплаты, на которые работодатель делал страховые взносы за этот период, делятся на 730 дней. То есть, выплаты равномерно распределяются на каждый день больничного.

Чем больше у вас стаж работы, тем большую сумму вы получите в качестве больничного пособия. Вот как это работает:

• Если ваш стаж до 5 лет, то сумма составит 60% от вашего среднего заработка.
• Если ваш стаж от 5 до 8 лет, то сумма составит 80% от вашего среднего заработка.
• Если ваш стаж превышает 8 лет, то вы получите 100% от вашего среднего заработка в качестве больничного пособия.

Если ваш стаж работы меньше 6 месяцев, то размер пособия рассчитывается по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). В этом году МРОТ составляет 19 242 рубля. Вы также можете взять оплачиваемый больничный, если вы ухаживаете за больным ребёнком. Вот как оплачивается больничное пособие в этом случае:

• Если ваш ребёнок младше 7 лет, то вы получите 100% от вашего среднего заработка, независимо от вашего стажа работы.
• Если ваш ребёнок старше 8 лет, то оплата за первые 10 дней болезни составит 60%, 80% или 100% от вашего среднего заработка в зависимости от вашего стажа. После первых 10 дней, при стационарном лечении, оплата составит 50% от среднего заработка, а при амбулаторном лечении — также 50%.

Есть ограничения на срок, на который вы можете взять оплачиваемый больничный по болезни ребёнка:

• Если ваш ребёнок младше 7 лет, то вы можете получить больничный не более 60 дней в год. При сложном заболевании это ограничение увеличивается до 90 дней.
• Если ваш ребёнок в возрасте от 7 до 15 лет, то вы можете получить больничный не более 45 дней в год, и не больше 15 дней подряд.
• Если у вас есть ребёнок с инвалидностью, то вы можете получить больничный до 120 дней в год.