«Красные флаги». На какие вакансии краснодарцы не стали бы откликаться

В открытом опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Краснодара.

Какие фразы в описании вакансий могут интерпретироваться соискателями как «красные флаги» - сигналы того, что данную вакансию не стоит откликаться. Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос и выяснил, что наиболее критичным для краснодарцев оказалось отсутствие конкретики по зарплате: 13% указали, что не стали бы откликаться на вакансии с зарплатой по договоренности, для 10% неприемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI и обещания безграничного дохода. 9% не доверяют работодателям, которые указали слишком высокую зарплату.

Кроме того, настораживают в тексте вакансий «ненормированный график» и «переработки» (7%), слишком широкий список обязанностей (еще 7%) и «многозадачность» (4%). Отталкивают грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору ГПХ или требования оформления статуса самозанятого для выполнения работ, подразумевающих постоянную занятость.

Как сообщалось ранее, больше всего вакансий прямо сейчас в Краснодарском крае размещено для менеджеров по продажам и по работе с клиентами - почти 5,8 тыс. На втором месте - продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (5,4 тыс.), на третьем - водители (более 3,1 тыс. предложений), на четвертом - повара, пекари и кондитеры (2,2 тыс. вакансий), завершают топ-5 операторы call-центра (почти 1,8 тыс.).