Почти полмиллиона начальников будут не нужны через пять лет

Исследование показало, как изменится кадровый резерв и потенциал в России в ближайшие годы.

По данным расчетов министерства труда и социальной защиты России для нацпроекта "Кадры", к 2029 году в стране будет около 733 тыс. офисных работников, чьи услуги станут ненужными.

Это означает ощутимое сокращение спроса на руководителей - на 533 тыс. человек меньше по сравнению с текущим периодом. Также будет уменьшена потребность в "служащих, занятых подготовкой документации" на 200 тыс. человек. В то же время увеличится потребность в "специалистах высшей квалификации" на 1,4 млн человек. Кроме того, экономике будут нужны дополнительно 502 тыс. "специалистов средней квалификации", 499 тыс. "операторов установок и машин", а также 20 тыс. "работников сферы обслуживания и торговли". Общий объем потребности в кадрах, по оценкам министерства труда, к 2030 году возрастет на 2,5 млн человек, превысив отметку в 73,5 млн человек, сообщает Российская Газета.

Для удовлетворения потребностей рынка труда нацпроект предусматривает увеличение числа принимаемых мигрантов, а также повышение занятости среди инвалидов и ветеранов боевых действий. Кроме того, важным направлением будет развитие квалификации рабочей силы и подготовка специалистов с учетом изменяющихся потребностей экономики.