Два шага стоит сделать перед увольнением

Экономист напомнил, как разорвать связь с работодателем на выгодных условиях.

Перед тем как покинуть текущую работу, россиянам стоит серьезно подготовиться, создав финансовую подушку, которая сможет обеспечить их на протяжении трех-шести месяцев. Такой совет дает доцент Финансового университета при правительстве РФ Петр Щербаченко в интервью «Газете.Ru».

По его мнению, прежде чем принять решение об увольнении, особенно если работник не имеет четкого плана на будущее, важно тщательно проанализировать рынок труда. Это включает в себя изучение текущих вакансий, необходимых квалификаций и основных трендов в различных отраслях. Щербаченко подчеркивает, что наличие востребованной специальности или определенных навыков может значительно облегчить переход на новую работу с более высокими доходами. «Перед тем как сделать важный шаг, необходимо оценить доступные предложения на рынке труда и ваши шансы на увеличение заработка», — добавил экономист.

Кроме того, наличие финансовых накоплений играет ключевую роль в повышении устойчивости к потенциальным рискам, связанным с увольнением и ожиданием новой работы. Соответствующие данные опроса «Работа.ру» показывают, что более половины россиян (56%) надеются на повышение зарплаты в 2024 году. Из них 27% респондентов ожидать не только роста дохода, но и повышения по должности, в то время как 5% надеются на продвижение только по карьерной лестнице.