Конкурентная зарплата и не только: как на Кубани поддерживают педагогов

Фото: Юрий Ходзицкий

В 2024 году в Краснодарском крае был расширен перечень социальных мер поддержки для педагогов. В их числе выплата на первый взнос по ипотеке, а также повышение зарплат и выплаты для улучшения жилищных условий.

Почет в денежном эквиваленте

В Краснодарском крае в школах работают 42 тысячи педагогов. Забота об их благополучии – одна из важнейших задач региональных властей. Ежегодно для поддержки учителей выделяется около 9 миллиардов рублей.

Труд учителя сложен, но вместе с тем почетен. Государство постоянно предпринимает усилия по улучшению условий работы педагогов, увеличению мер их поддержки. Так, с 2023 года вступил в силу федеральный закон, по которому учителей освободили от лишней отчетности. Им уже не надо тратить время на заполнение отчетов, согласий и прочих бумаг. В перечне обязательных документов остались рабочая программа предмета, учебного и внеурочного курсов, журнал учета успеваемости учеников, журнал внеурочной деятельности для специалистов, которые занимаются этим направлением, план воспитательной работы и характеристика на ребенка для классных руководителей.

Более того, электронный и бумажный журналы учителям теперь дублировать не надо. Таким образом, у педагогов остается больше времени на подготовку к урокам, занятия с талантливыми детьми и прочее.

Федеральным законом «Об образовании» всем учителям России гарантируются следующие льготы и преференции:

сокращенная рабочая неделя. В зависимости от специальности устанавливается рабочая неделя длительностью от 18 до 36 часов. Остальные часы оплачиваются дополнительно;
увеличенный трудовой отпуск (варьируется от 42 до 56 календарных дней в год). Более того, педагог может получить годовой отпуск за свой счет с сохранением за ним его должности;
возможность досрочно выйти на пенсию при наличии стажа работы в школе не менее 25 лет;
надбавка за классное руководство в размере 5 тысяч рублей.
доплата за звание «Заслуженный учитель РФ», которая составляет не менее 15 процентов от оклада. Кроме того, такие учителя при выходе на пенсию могут получить и звание «Ветеран труда», а в связи с этим – дополнительные льготы и ежемесячные выплаты.

Так решается жилищный вопрос

В Краснодарском крае постоянно расширяется перечень мер поддержки учителей. Например, в 2021 году по инициативе главы региона Вениамина Кондратьева заработала программа субсидирования первого взноса по ипотеке для учителей, врачей и социальных работников.

Миллион рублей предоставляется педагогам, которые проживают на Кубани, не имеют собственного жилья и берут на себя обязательства проработать в образовательной организации 5 лет. На сегодняшний день этой мерой поддержки уже воспользовались и улучшили свои жилищные условия более 700 учителей школ, школ-интернатов, лицеев, гимназий. Кстати, с января 2025 года такой мерой поддержки смогут воспользоваться и воспитатели детских садов.

В апреле 2024 года депутаты городской Думы Краснодара утвердили перечень новых мер соцподдержки педагогов. В частности, учителям, воспитателям детских садов, директорам школ, заведующим детсадами и их заместителям ежемесячно будет компенсироваться 20 тысяч рублей на оплату ипотеки.

Каждый четвертый кубанский учитель – молодой специалист в возрасте до 35 лет.

Компенсацией оплаты ипотеки смогут воспользоваться около 1700 работников образовательных учреждений краевого центра. На эти цели из городского бюджета потребуется больше 400 миллионов рублей в год. Выплаты уже получают около 500 работников отрасли образования.

Компенсация за ипотечные платежи предоставляется и учителям Новороссийска. Как и в кубанской столице, им платят до 20 тысяч рублей в месяц. Это очень прогрессивный вид помощи, который помогает учителям решать жилищный вопрос.

В Темрюкском районе выплачивают 20 процентов от стоимости приобретенного жилья, но не более 1,5 миллиона рублей. С учетом 1 миллиона из края по социальной ипотеке учитель может получить около 2 миллионов на первоначальный взнос.

Педагоги кубанской столицы смогут в течение двух лет получать ежемесячную компенсацию за наем жилья. Раньше ее выплачивали только школьным учителям не старше 35 лет. Теперь же мерой поддержки смогут воспользоваться и педагоги дошкольных учреждений, причем без ограничений по возрасту. Размер компенсации составляет 15 тысяч рублей. Примечательно, что выплата сохраняется и в случае перехода педагога в другое образовательное учреждение города.

В частичной компенсации оплаты договора найма жилого помещения в кубанской столице нуждаются более 800 педагогов. На соответствующие выплаты из городского бюджета потребуется около 148 миллионов рублей в год.

Компенсации за съемное жилье предусмотрена для педагогов также в Анапе, Новороссийске, Геленджике, Сочи, Выселковском, Динском, Брюховецком, Северском, Темрюкском, Туапсинском, Староминском и Белореченском районах. Учителя ежемесячно получают из местных бюджетов от 10 до 20 тысяч рублей.

В Сочи, Красноармейском, Кущевском и Тбилисском районах некоторым педагогам предоставляют служебное жилье.

Компенсацию за наем жилья в размере 20 тысяч рублей ежемесячно получают и сочинские педагоги. Кроме того, им предоставлена скидка за проезд в общественном транспорте в размере 50 процентов.

Вам здесь рады

В ряде районов Краснодарского края есть единоразовая денежная выплата для вновь пришедших на работу педагогов. Ее размер составляет от 3 до 100 тысяч рублей. Сейчас ее предоставляют 25 муниципальных образований: Анапа, Новороссийск, Армавир, Абинский, Апшеронский, Белоглинский, Выселковский, Ейский, Каневской, Кавказский, Крымский, Калининский, Лабинский, Ленинградский, Новокубанский, Новопокровский, Отрадненский, Павловский, Славянский, Староминский, Темрюкский, Тимашевский, Красноармейский, Тихорецкий и Туапсинский районы. Во многом благодаря этим мерам поддержки на всех уровнях в школу пошли молодые кадры.

Хорошо сейчас развивается грантовая поддержка. В Краснодаре с 2014 года молодые учителя и воспитатели детских садов получают финансовую поддержку в размере 25 тысяч рублей. Претендовать на нее могут педагогические работники со стажем от одного года. В текущем году такие гранты получили около 300 человек.

Помимо этого, молодым педагогам за участие в профессиональных конкурсах или создание инновационных проектов выплачивается по 50 тысяч рублей.

На Кубани уже пятый год реализуется федеральная программа поддержки педагогов «Земский учитель». За это время в сельские школы региона пришли работать 332 преподавателя. Напомним, что участникам федерального проекта выплачивают по 1 миллиону рублей, которые педагог может потратить по своему личному усмотрению. Взамен он должен переехать в сельскую местность или город с населением до 50 тысяч человек и отработать в школе пять лет.

Подать заявку на участие в программе могут педагоги в возрасте до 55 лет, имеющие как среднее профессиональное, так и высшее образование. Победители среди соискателей вакансий определяются по конкурсу. Учитываются педагогический стаж, квалификационная категория и личные достижения учителя, включая результаты участия в профессиональных конкурсах.

В 2024 году участниками федерального проекта стали 30 учителей, которые переехали или переедут на Кубань из Белгородской, Челябинской, Свердловской областей и Республики Башкортостан. Они все уже начали работать в школах нашего региона.

За четыре года по федеральной программе «Земский учитель» в сельские школы Кубани приехали работать 332 педагога.

Внимание к учителям видно и по знакам отличия, которые муниципалитеты учреждают на своем уровне. Для педагогов это еще один мотивационный фактор. В Крымском районе появился нагрудный знак «Заслуженный учитель района», в Темрюкском – «Почетный учитель Тамани», в Курганинском, Ленинградском районах – «Почетный педагог района», в Лабинском районе – «Заслуженный работник образования района».

Меры господдержки учителей в Краснодарском крае:

Ежегодно к 1 сентября учителя получают выплаты к началу учебного года из краевого бюджета по 5 тысяч рублей.
Молодые специалисты в первые три года работы ежемесячно получают по 3 тысячи рублей.
За классное руководство педагоги получают по 4 тысячи рублей из краевого бюджета (дополнительно к федеральной выплате). Такую же сумму получают кураторы групп в колледжах и техникумах, а также советники директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.
Ежемесячно 5 тысяч рублей (а с января 2025 года – 10 тысяч рублей) получают учителя, педагоги-психологи, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, социальные педагоги и преподаватели-организаторы ОБЖ.
За подготовку 100-балльников педагогов премируют по 100 тысяч рублей.
За победителей и призеров олимпиад учителя получают по 100 и 60 тысяч рублей соответственно.
С 2023 года власти Краснодарского края для преподавателей ввели ежегодные региональные премии по 500 и 350 тысяч рублей. Их получат соответственно победители и призеры всероссийских конкурсов профессионального мастерства.
За победы и призовые места в конкурсах профмастерства Темрюкский район платит до 230 тысяч рублей, Гулькевичский район – до 80 тысяч рублей, Лабинский, Брюховецкий и Выселковский районы – до 50 тысяч рублей, а Крымский район – до 45 тысяч рублей.