Гинекологов и неврологов станет меньше

В прошлом году ординатуру закончило меньше акушеров, но больше реаниматологов.

В 2023 году в России наблюдается тревожная тенденция снижения числа выпускников ординатуры в таких ключевых медицинских специальностях, как «акушерство и гинекология», «неврология», «терапия» и «ортопедическая стоматология». Эта ситуация усугубляется уже существующим дефицитом кадров в медицинской сфере, о котором настоятельно говорят эксперты. Вызывает особую озабоченность сокращение числа акушеров-гинекологов, особенно на фоне поставленных государством задач по решению демографических проблем страны.

Согласно данным, представленным в сборнике «Образование в цифрах», подготовленным Институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, за 2022–2023 годы количество окончивших ординатуру акушеров-гинекологов сократилось с 1,6 тысячи до 1,4 тысячи, неврологов — с 1,2 тысячи до 1 тысячи, терапевтов — с 2 тысяч до 1,8 тысячи, а стоматологов-ортопедов — с 1,2 тысячи до 1,1 тысячи. Лишь численность врачей анестезиологов-реаниматологов увеличилась — с 1,6 тысячи до 1,7 тысячи, говорится в публикации Коммерсанта.

Такое снижение контрастирует с критическим дефицитом кадров, который уже ощущается в отечественном здравоохранении. По словам заместителя министра здравоохранения РФ Татьяны Семеновой, в 2023 году в стране не хватает 29 тысяч врачей, а также 63 тысяч специалистов среднего звена. По состоянию на конец 2023 года в России насчитывалось 758,8 тысячи врачей и 1,47 миллиона медработников среднего звена.

Медицинская отрасль сталкивается с серьезными вызовами. Как отмечает министр здравоохранения Михаил Мурашко, на решение проблемы дефицита врачебных кадров потребуется не менее пяти-шести лет. При этом уже разработан комплекс мер, направленных на исправление сложившейся ситуации. Стоит отметить, что до 30% выпускников в этих областях не находят возможность работать по специальности, поскольку не видят для себя перспектив. Это создает дополнительные сложности для системы здравоохранения, требующей не только количественного, но и качественного пополнения медицинских кадров.