В 2026 году отпуска в январе, мае и июне принесут меньше всего денег

Эксперт объяснила, как рассчитываются отпускные и почему апрель, июль и октябрь — лучшие варианты для компенсаций, а также как удлинить отдых за счет праздников.

В 2026 году с точки зрения финансовой компенсации за отпуск самыми невыгодными месяцами окажутся январь, май и июнь. Об этом «Ленте.ру» рассказала юрист hh.ru по трудовому праву Дарья Ерзина.

Эксперт отметила, что для наиболее эффективного использования праздничных дней в предстоящем году рекомендуется планировать отпуск рядом с длинными праздничными периодами. Например, можно взять отпуск сразу после новогодних каникул — с 12 по 18 января, что позволит получить до 19 дней непрерывного отдыха при минимальном использовании отпускных дней. Похожий подход применим в мае и июне, где праздники помогают продлить отдых без значительного расхода оплачиваемых дней отпуска. Такой метод обеспечит более продолжительный перерыв.

В то же время, если цель — максимальная сумма отпускных, то стоит выбирать месяцы с наибольшим числом рабочих дней, чтобы компенсация вышла выше. Отпускные начисляются на основе среднего заработка за рабочие дни, поэтому в месяцах с меньшим количеством таких дней сумма будет ниже. Наиболее выгодными для финансовой стороны в 2026 году станут апрель, июль и октябрь — в них нет лишних праздников и максимально рабочих дней.