Минздрав изменил правила оформления листов нетрудоспособности

С 1 января 2025 года в России вступает в силу обновлённый регламент больничных листов.

Минздрав России представил масштабные изменения в правила оформления листов нетрудоспособности. Новый регламент не только делает систему более гибкой, но и предусматривает значительное увеличение предельного размера пособий к 2026 году.

Что меняется в правилах?

Ключевое нововведение — расширение перечня ситуаций, когда сотрудник имеет законное право на получение больничного листа. Помимо болезни или травмы, оплачиваемый отпуск по нетрудоспособности теперь положен:

• Гражданам, проходящим курс лечения в санатории.

• Работникам, ухаживающим за престарелыми родственниками.

• Сотрудникам, находящимся на карантине.

• Гражданам в процессе усыновления ребенка.

• Лицам, нуждающимся в установке протезов в условиях стационара.
  Право на больничный для беременных женщин сохраняется в полном объеме.

По мнению разработчиков, эти меры позволят более объективно оценивать потребности сотрудников в освобождении от работы, что сократит число необоснованных больничных и повысит общую эффективность системы социального страхования.

Повышение выплат для высокооплачиваемых специалистов

Отдельным важным изменением станет увеличение максимальной суммы пособия по временной нетрудоспособности. К 2026 году его планируется повысить в 1,5 раза — до 200 тысяч рублей. На данную компенсацию смогут рассчитывать работники со страховым стажем более 8 лет и с ежемесячным доходом свыше 233 тысяч рублей.