Квоту на иностранных работников в 2026 году могут увеличить до 279 тысяч

Минтруд предложил увеличить квоту на привлечение квалифицированных иностранных работников в 2026 году на 20 % — до 278,9 тыс. разрешений, несмотря на низкий спрос в текущем году.

Министерство труда и социальной защиты предложило увеличить квоту на привлечение квалифицированных иностранных работников на 20% — до 278,9 тыс. разрешений. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на проект постановления, опубликованный на портале regulation.gov.ru.

Большая часть заявленных вакансий — почти 92% — предназначена для специалистов, задействованных на промышленных предприятиях и в реализации крупных инфраструктурных проектов. При этом в текущем году компании воспользовались лишь четвертью утверждённых квот, несмотря на то, что квотирование и организованный набор мигрантов определены приоритетными инструментами новой Концепции миграционной политики на 2026–2030 годы. В 2025 году квота составляла примерно на 45 тыс. разрешений меньше.

По данным МВД, число иностранных работников из «визовых» стран, включая Индию, Китай, страны Африки, Малайзию и Бангладеш, в последние годы сокращается: если в 2016–2019 годах в Россию ежегодно приезжало около 120–130 тыс. человек, то сейчас этот показатель составляет 100–115 тыс.

Согласно новой Концепции, особое внимание будет уделяться развитию организованного набора мигрантов. Ответственность за реализацию этого направления возложена на МВД, которому переданы полномочия по разработке миграционной политики. По информации «Коммерсанта», ведомство планирует установить целевые объёмы привлечения, которые в перспективе нескольких лет могут превысить один миллион человек. Ранее Минтруд оценивал реалистичный годовой объём организованного набора в 300 тыс. человек.

Эксперты отмечают, что новый механизм может упростить доступ к иностранной рабочей силе для крупных компаний, но окажется слишком бюрократически сложным для малого и среднего бизнеса. Передача ключевых функций по регулированию миграции от Минтруда к МВД, по их мнению, свидетельствует о смещении фокуса с экономических задач на вопросы безопасности. В то же время, по данным Росстата, уровень вакансий во втором квартале 2025 года достиг 8%, что подтверждает сохраняющуюся потребность российского рынка труда в иностранных специалистах.