Пенсионная система под угрозой: к 2045 году число работающих сократится

По расчётам РАН, к 2045 году старение населения и сокращение трудовых ресурсов сделают нынешнюю систему нежизнеспособной — и её, возможно, заменят на базовый доход.

Повышение пенсионного возраста в 2018 году временно снизило нагрузку на работающих и замедлило дисбаланс пенсионной системы, но не решило проблему в долгосрочной перспективе. Согласно расчётам Лаборатории исследований базового пенсионного дохода Института экономики РАН, к середине века российская пенсионная модель снова столкнётся с кризисом — из-за стремительного старения населения и сокращения числа трудоспособных граждан, сообщает Ъ.

В статье «Старение населения и демографическая нагрузка на российскую пенсионную систему», опубликованной в «Вестнике ИЭ РАН», эксперты показывают: даже при сохранении нынешних правил число работающих будет неуклонно падать, а доля пенсионеров — расти. Это приведёт к увеличению зависимости пенсионной системы от бюджетных трансфертов, а в перспективе может потребовать радикальной реформы — вплоть до замены страховой пенсии на базовый пенсионный доход, финансируемый напрямую из госбюджета.

Напомним, сегодня российская пенсионная система строится на страховых принципах: основная часть выплат покрывается за счёт взносов работодателей в Социальный фонд, а федеральный бюджет компенсирует разницу. Реформа 2018 года, увеличившая пенсионный возраст на 5 лет, была направлена на балансирование этой модели на фоне сокращения трудовых ресурсов.

Однако демографические тенденции остаются неблагоприятными. По прогнозу Росстата, население России сократится с 146,1 млн человек в начале 2025 года до 141,3 млн к 2035 году и до 139 млн — к 2045 году. Причина — массовое старение поколений, рождённых в 1960–1980-х годах, при одновременном вхождении в фертильный возраст малочисленных поколений, появившихся после 1990 года.

Это напрямую отразится на рынке труда. Так, численность мужчин 25–54 лет (основного контингента занятых) сократится к 2030 году на 4,8%, а женщин 30–54 лет — на 6,4% по сравнению с 2024 годом. Даже при росте занятости среди предпенсионеров и пенсионеров общая численность работающих упадёт:

• к 2026 году — на 1,8%,
• к 2028 году — на 2,8%,
• к 2030 году — на 3,6%.

Эксперты подчёркивают: без глубокой трансформации пенсионной модели система окажется нежизнеспособной к 2040-м годам, когда доля пожилых резко возрастёт, а число плательщиков взносов — продолжит сокращаться.