Новогодняя ёлка на работе может обернуться уголовным делом

Украшение рабочего места к Новому году без согласования и с нарушением пожарных норм может привести к штрафу в 15 тысяч рублей для сотрудника и 400 тысяч — для компании.

Гражданам может грозить штраф до 15 тысяч рублей за украшение рабочих мест к Новому году, если при этом нарушаются требования пожарной безопасности. Об этом в беседе с РИА Новости сообщил юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

По его словам, работодатель вправе привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, если тот украсил рабочее место без разрешения. В случае, если такие действия создают угрозу здоровью коллег, возможна также материальная или административная ответственность. Что касается самой организации, то за нарушение норм охраны труда её могут оштрафовать по статье 5.27.1 КоАП РФ: до 80 тысяч рублей за первое нарушение и до 200 тысяч — за повторное.

Однако наиболее строгие санкции предусмотрены за нарушение правил пожарной безопасности. Согласно статье 20.4 КоАП РФ, физическим лицам грозит штраф в размере 15 тысяч рублей, юридическим — до 400 тысяч. В случае причинения тяжкого вреда здоровью или гибели человека виновный может быть привлечён к уголовной ответственности с наказанием до семи лет лишения свободы.

Хаминский пояснил, что правила пожарной безопасности жёстко регулируют использование праздничного декора. В частности, запрещено применять самодельные гирлянды, несертифицированные световые приборы и любые украшения, подключаемые к электросети. Даже искусственные ёлки могут представлять пожароопасность, подчеркнул юрист.

Особенно строгие требования действуют на производственных объектах, в цехах и на заводах. Работодатель может запретить ношение личных украшений — колец, цепочек, часов — если это предусмотрено локальными нормативными актами по охране труда, поскольку такие предметы могут создавать риски при работе с оборудованием.

В качестве безопасной альтернативы юрист рекомендовал использовать бумажный, текстильный или настольный декор, не требующий подключения к электричеству. Он также призвал согласовывать оформление рабочего места с руководством или службой охраны труда, подчеркнув: «Праздник должен быть безопасным».