Кадровый вопрос медучреждений на Кубани решают благодаря программам целевого обучения

Действующие в крае льготы и программы дают результат.

Обеспечение медицинских учреждений высококвалифицированными кадрами – одна из приоритетных задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». На Кубани для решения вопроса на региональном уровне применяется комплексный подход, который включает финансовую и социальную поддержку, а также программы целевого обучения.

В рамках приемной кампании 2025/26 учебного года министерство здравоохранения Краснодарского края заключило более 650 договоров о целевом обучении. Студенты в будущем – врачи, фельдшеры, медицинские сестры и другие специалисты. Их работа станет основой здравоохранения Краснодарского края.

Сейчас в Кубанском государственном медицинском университете обучается 2426 студентов-целевиков (специалитет – 2106, ординатура – 320). В 2026 году выпустятся около 400 человек.

Действующие в крае льготы и программы целевого обучения дают эффект. Так, в прошлом году в поликлинику №17 города Краснодара трудоустроились 50 новых медиков. А Тимашевская ЦРБ пополнилась шестью специалистами по целевому направлению. Один из примеров – врач акушер-гинеколог Екатерина Райбова. Она уже получила выплату по программе «Земский доктор».

В крае для медиков предусмотрены различные меры поддержки. В их числе – предоставление служебных квартир, компенсационные выплаты на возмещение расходов по оплате ЖКУ, аренде жилья, предоставление земельных участков и другие.

Чтобы обеспечить больницы и поликлиники Краснодарского края новыми квалифицированными кадрами, увеличили число мест в профильных учебных заведениях и целевой прием студентов в Кубанский медицинский университет. За счет краевого бюджета открыли два филиала профильных колледжей – в Тимашевске и Курганинске. В сентябре на базе лицея в станице Динской заработал новый филиал Краснодарского краевого базового медицинского колледжа.