Три выходных ценой усердия: россияне оценили переход на сокращённую рабочую неделю

При сокращении рабочей недели до четырёх дней две трети респондентов уверены, что смогут работать продуктивнее, однако каждый десятый опасается роста нагрузки и хронической усталости.

Согласно исследованию сервиса по поиску работы и персонала hh.ру, проведённому среди 5 651 респондента в период с 16 по 18 января 2026 года, россияне демонстрируют избирательный подход к идее четырёхдневной рабочей недели. Ключевым условием для 64% опрошенных стало сохранение текущего уровня заработной платы — без этого фактора энтузиазм резко снижается.

Лишь 6% участников опроса заявили, что согласны перейти на сокращённый график даже при некотором уменьшении дохода. Ещё 14% готовы работать четыре дня в неделю при условии, что общее количество рабочих часов останется неизменным (например, 4 дня по 8 часов вместо 5 дней по 8 часов). 12% респондентов допускают вариант с увеличением ежедневной продолжительности труда — например, 4 рабочих дня по 10 часов — ради получения трёх выходных подряд. При этом 2% опрошенных категорически отказались от подобного режима в принципе.

Интересную картину рисует оценка влияния четырёхдневки на продуктивность. 64% респондентов уверены, что при таком графике смогут работать более усердно и сконцентрированно. Однако 11% выразили опасения, что сокращение количества рабочих дней приведёт к чрезмерной нагрузке в оставшиеся дни и, как следствие, к усталости. Лишь 17% считают, что изменение графика никак не отразится на их рабочей эффективности, передает ТАСС.