Спрос на техников, литейщиков и сварщиков в России вырос более чем вдвое за год

Аналитики зафиксировали двукратный рост числа вакансий для техников и существенное увеличение зарплатных предложений в производственном сегменте рынка труда.

Спрос со стороны российских компаний на отдельные категории рабочих специалистов демонстрирует значительный рост. Согласно исследованию, проведённому «Авито Работой» и «Нетологией», наиболее востребованными стали техники, литейщики и сварщики. Аналитики сравнивали данные за декабрь 2025 — январь 2026 года с аналогичным периодом предыдущего года.

Лидерами по темпам роста числа вакансий оказались техники: за год количество предложений увеличилось на 115%, при этом средний уровень предлагаемой заработной платы достиг 80 тысяч рублей в месяц. В исследовании отмечается, что обязанности техников могут включать обслуживание и ремонт оборудования, проведение технических осмотров, диагностику неисправностей и контроль работы систем.

На втором месте по динамике спроса расположились литейщики: число вакансий для этой категории выросло на 106%, соискателям предлагали в среднем около 74 тысяч рублей в месяц. Существенно увеличился и спрос на сварщиков — на 95% по сравнению с предыдущим годом, при этом средний уровень зарплатных предложений для кандидатов составил 153 тысячи рублей.

Также в перечень наиболее востребованных специалистов вошли электрогазосварщики, количество вакансий для которых выросло на 59% при средней предлагаемой зарплате 74 тысячи рублей, и бурильщики — спрос на эту профессию увеличился на 57%, а средние зарплатные предложения достигли 200 тысяч рублей.

Представители «Нетологии» подчеркнули, что популяризация рабочих специальностей в России является важным условием для достижения технологического лидерства страны. В «Авито Работе» отметили, что интерес к рабочим профессиям становится устойчивым трендом на рынке труда: по итогам 2025 года наибольший рост откликов соискателей зафиксирован на вакансиях плавильщиков, электрогазосварщиков и авторазборщиков.

Аналитики также выявили изменение требований работодателей: всё чаще от сотрудников ожидают навыков работы в условиях автоматизации и цифровизации. Наиболее заметная динамика зафиксирована в сфере доставки и логистики, где число вакансий с упоминанием автоматизированных систем, сортировочных линий, роботизированных складов и цифровых платформ управления процессами выросло за год на 175%, сообщает РИА Новости.