Больше 60% опрошенных жителей ЮФО довольны своей работой

Об этом свидетельствуют результаты опроса hh.ru.

Большинство жителей Южного федерального округа (63%) высоко оценивают свою работу, считая ее «отличной». Еще 26% оценивают ее как «удовлетворительную», и лишь 11% описывают свое положение как «плохое». Это следует из опроса hh.ru, проведённого в феврале 2026 года среди 1988 участников.

Уровень удовлетворенности работой варьируется в зависимости от возраста и профессии. Наибольший процент тех, кто оценивает свою работу на «отлично», наблюдается среди респондентов в возрасте от 35 до 44 лет (59%). В возрастной группе 45 лет и старше аналогичный показатель составляет 55%, а среди молодежи 18-24 лет е 53%. Респонденты в возрасте 25-34 лет наименее удовлетворены своей работой, так как только 46% из них ставят ей оценку «отлично».

При выборе места работы также есть различия. Более половины жителей Южного федерального округа (57%) предпочитают работать в частном секторе, тогда как государственный сектор выбирают 20%. Столько же людей хотят работать на себя. Лишь по 2% респондентов рассматривают возможность трудоустройства в общественных организациях и НКО.

Среди различных профессий также наблюдаются определённые тенденции. Большинство топ-менеджеров (72%), ИТ-специалистов (68%) и маркетологов (68%) стремятся работать в частных компаниях. Представители науки и образования (42%), производственного сектора (36%), а также юристы и бухгалтеры (по 33%) чаще всего выбирают государственный сектор. Среди тех, кто хочет работать на себя, 28% составляют учёные и педагоги, 24% - специалисты по перевозкам и 20% - строители.

Что касается идеальной работы, то почти половина жителей Южного федерального округа (49%) считают важным испытывать положительные эмоции от своей деятельности. Почти столько же (47%) ценят возможность карьерного роста, а 44% подчёркивают значимость баланса между работой и личной жизнью. Треть опрошенных (32%) предпочитают работать рядом с домом, 16% рассматривают гибридный график (2-3 дня в офисе) как важное преимущество, а 15% считают, что работа должна приносить пользу обществу.