Краснодарские работодатели рассказали, как регулируют правила поведения сотрудников в социальных сетях

В опросе SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане.

По данным опроса SuperJob, 52% работодателей не устанавливают правила поведения сотрудников в соцсетях. В 12% компаний доступ к соцсетям с рабочих мест заблокирован. 21% требует соблюдения этики высказываний, а 11% запрещает негативные комментарии о компании.

9% организаций полностью запрещают публикацию любой информации о работодателе, а 3% ограничивают размещение фотографий в униформе или на рабочем месте. 35% компаний запрещают разглашение коммерческой или государственной тайны.

Реальные случаи нарушений в соцсетях редки: только 5% экономически активных жителей Краснодара сталкивались с замечаниями от работодателя из-за поведения в соцсетях. Чаще всего нарекания получают мужчины. Типичные ошибки включают публикации фото с рабочего места, неподобающие снимки (например, в купальниках или с вечеринок), а также содержание статей и комментариев.

Ранее сообщалось, что две трети жителей Кубани при выборе работы отдают предпочтение вариантам, расположенным рядом с домом. Это стало одним из ключевых критериев при отклике на вакансии.