Рабочий день 30 апреля будет сокращён в преддверии Дня весны и труда

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность работы накануне нерабочего праздничного дня уменьшается на час — для сотрудников с пятидневкой и восьмичасовым графиком 30 апреля рабочий день составит семь часов.

Рабочий день 30 апреля 2026 года будет сокращён на один час в связи с наступающим праздником Весны и Труда. Соответствующее разъяснение дал доцент Финансового университета при правительстве Российской Федерации, кандидат экономических наук Игорь Балынин.

«В соответствии с Трудовым кодексом РФ продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным днем уменьшается на один час. Так, для тех, кто работает пять дней по восемь часов, 30 апреля рабочий день составит семь часов», — пояснил эксперт в беседе с РИА Новости.

Норма о сокращении предпраздничного рабочего дня закреплена в статье 95 Трудового кодекса и применяется ко всем официальным нерабочим праздничным датам, перечисленным в статье 112 ТК РФ. Поскольку 1 мая является государственным праздником, рабочий день, непосредственно предшествующий этой дате, подлежит сокращению.

Балынин также обратил внимание на важный аспект, касающийся оплаты труда: сокращённая продолжительность работы 30 апреля никак не влияет на размер заработной платы сотрудников, получающих фиксированный оклад. Месячная выплата сохраняется в полном объёме независимо от количества часов в предпраздничный день.