Зарплата сотрудников на удаленке выросла в 1,5 раза за последние пять лет на Кубани

Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга, изучили вакансии с удаленной занятостью и выяснили, что за пять лет медианная зарплата для таких сотрудников увеличилась в полтора раза и достигла 74 700 рублей.

Согласно данным hh.ru, в первом квартале 2026 года в Краснодарском крае было открыто более 4,9 тыс. вакансий с возможностью удаленной работы. Это в полтора раза больше, чем за аналогичный период пять лет назад. Одновременно с ростом спроса на удаленные позиции значительно увеличились и предлагаемые зарплаты для таких сотрудников. Если в 2021 году медианная зарплата для удаленщиков составляла 41 400 рублей, то к началу 2026 года она выросла на 80% и достигла 74 700 рублей.

Среди самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке оказались программисты и разработчики (150 000 рублей), менеджеры по продажам (102 900 рублей), менеджеры по маркетингу (90 000 рублей), бухгалтеры (70 000 рублей) и учителя/преподаватели (60 000 рублей).

По информации Dream Job, удаленная работа остается важным фактором привлекательности работодателя. Каждый седьмой сотрудник положительно отзывается о ней, из них 56% отмечают наличие такого формата, 20% ценят гибкий график, а 13% - возможность работать из любой точки мира.

Наиболее востребованы удаленные позиции в ИТ и СМИ/маркетинге (по 19%), бизнес-сервисах (17%) и финансах (15%). Среди должностей чаще всего на удаленке работают специалисты техподдержки (30%), аналитики (25%) и операторы контактных центров (24%). Также популярны специалисты по работе с клиентами (19%), менеджеры проектов (18%), дизайнеры и маркетологи (по 17%). Таким образом, удаленный формат чаще встречается в сферах, где работа связана с цифровыми задачами и не требует физического присутствия.