48% опрошенных кубанцев учитывают престиж профессии при выборе работы

«Авито Работа» провела опрос среди более чем 8 000 работающих россиян, чтобы выяснить, какие профессии они считают престижными и почему.

Жители Краснодарского края считают наиболее престижными такие профессиональные сферы, как нефтегазовая отрасль (31%), IT, телекоммуникации и цифровые сервисы (27%), госуправление и госструктуры (20%), финансы (19%) и энергетика (19%). Эти данные были получены аналитиками «Авито Работы» на основе опроса.

Также в топ-10 престижных сфер вошли инженерно-техническая деятельность и проектирование (17%), промышленность с высокотехнологичным производством (15%), здравоохранение и фармацевтика (14%), предпринимательство, управление бизнесом и агросектор (по 13%), строительство и девелопмент, транспорт, логистика и сфера услуг (по 12%).

Большинство респондентов в Краснодарском крае считают, что престиж профессии напрямую связан с доходом: 56% указали достойную оплату труда как главный критерий. Почти треть (29%) отметили стабильность и востребованность профессии, 26% - возможности карьерного роста, а 23% - полезность для общества и наличие соцпакета и льгот. 17% связывают престиж с общественным признанием, уважением и работой в известной компании.

Треть работающих жителей Кубани (33%) отметили, что за последние 2-3 года престиж их профессии не изменился. Еще 25% считают, что их профессия стала более престижной. Чаще всего о росте престижа говорили работники автосервисов (44%), IT-специалисты (43%), бьюти-сфера (42%), маркетинг и PR (35%), персональные услуги (33%), металлообработка (32%), топ-менеджмент (31%), строительство и ремонт (31%), ремонт техники (31%), общепит (31%), пищевое производство (29%) и сельское хозяйство (29%).

Престиж профессии важен для большинства жителей Краснодарского края при выборе работы: об этом заявили 58% респондентов. Особенно это актуально для людей старше 65 лет (68%) и молодежи 18-24 лет (61%). Почти половина работающих россиян (48%) готовы рассмотреть смену профессии ради более престижной карьеры. Среди молодежи 18-24 лет этот показатель составляет 64%, 25-34 лет - 58%, 35-44 лет - 51%.

Наиболее открыты к смене профессии ради престижа мастера по персональным услугам (68%), топ-менеджеры (63%), служба поддержки (61%), клинеры (59%), маркетинг и PR (58%), металлообработка и отделка (58%), продажи (58%), общепит (57%), склады (54%) и розничная торговля (53%).