Опрос показал, как краснодарцев поздравляют с днем рождения на работе

Сотрудники краснодарских компаний до 45 лет неохотно скидываются на подарки коллегам, а молодежь до 25 лет в свой собственный день рождения предпочтет сделать вид, что это обычный день.

По мере взросления тенденция меняется на противоположную. Как краснодарцы отмечают день рождения на работе, рассказали «Кубанским новостям» на маркетплейсе цветов и подарков Flowwow.

Подарки от работодателя сотруднику на день рождения дарят в 77% российских компаний. Во многих организациях Краснодара делают презент еще и от команды: о такой практике рассказали 37% опрошенных. Впрочем, у 29% не принято поздравлять коллег с днем рождения даже на словах. У 16% респондентов подарки дарят лично по желанию, а устным поздравлением ограничиваются в 14% коллективов. Креативные поздравления придумывают в 4% случаев.

- На Flowwow работодатели чаще всего выбирают цветы и сладости. Это универсальные решения, которые легко масштабируются внутри компании. Сами сотрудники чаще хотят получить деньги - не только наличными, но и в формате сертификатов: в спа, магазины или на универсальные маркетплейсы, - рассказал Иван Добровольский, руководитель направления корпоративных клиентов Flowwow.

Значительная часть опрошенных сотрудников в Краснодаре одобряет традицию сбора денег на подарок (43%). Примерно 18% не участвуют в них вовсе, 9% относятся нейтрально к подобным инициативам, а еще 30% респондентов вносят свой вклад в общий подарок, даже если идея им не нравится.

Однако отношение к этой инициативе сильно зависит от возраста. Больше всего традиция дарить подарки от команды нравится жителям Краснодара старше 45 лет - ее поддерживают 76%. Только 8% респондентов в этой категории не скидываются на презент. А вот негативнее всего к таким сборам относятся краснодарцы 35–44 лет: в этой возрастной группе вообще не дарят подарки 40% опрошенных.

Аналогичная тенденция заметна и в ответах на вопрос, как краснодарцы отмечают собственный день рождения на работе. Местные зумеры предпочитают провести этот день как обычно и не отмечать праздник (41%). Сотрудники от 25 до 34 лет чаще других берут отгул (45%). А вот больше всего любителей застолий среди специалистов старше 45 лет: приносят угощения в офис и празднуют с коллегами 50% из них.