Стало известно, кому работодатели готовы платить за переезд в другой город

Российские компании начали активнее предлагать сотрудникам оплату переезда и жилья при трудоустройстве. Аналитики рынка труда отмечают, что в конце мая число вакансий с такими условиями заметно выросло.

Чаще всего работодатели готовы компенсировать переезд специалистам в промышленности, строительстве, логистике, IT и производственной сфере. Особенно высокий спрос сохраняется на инженеров, сварщиков, водителей, программистов и технических специалистов.

Эксперты объясняют ситуацию серьезным кадровым дефицитом в ряде регионов. Предприятиям становится сложно находить сотрудников на месте, поэтому компании пытаются привлекать работников из других городов дополнительными бонусами.

В некоторых случаях работодатели оплачивают билеты, перевозку вещей, временное жилье или аренду квартиры на несколько месяцев. Отдельные компании предлагают служебное жилье или повышенные выплаты в первые месяцы работы.

Специалисты отмечают, что раньше такие условия чаще встречались только на вахтовых вакансиях, однако теперь практика постепенно распространяется и на постоянную работу.

По словам аналитиков, многие россияне начали активнее рассматривать переезд ради более высоких зарплат и лучших условий труда. Особенно это касается молодых специалистов и работников технических профессий.

Эксперты считают, что в ближайшие месяцы количество вакансий с оплатой переезда продолжит расти, поскольку конкуренция за квалифицированные кадры остается высокой.