16% компаний Краснодарского края увеличили зарплаты сотрудникам. Какие отрасли оказались самыми щедрыми

Почти каждая пятая кубанская компания (16%) увеличила фиксированную часть зарплат сотрудников в первой половине 2026 года, еще 73% сохранили уровень окладов на прежнем уровне, выяснили аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Чаще всего об увеличении окладов заявляли представители энергетической отрасли, где выплаты повысили 50% организаций, а также производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%). Далее следуют медицина и фармакология (44%), электроника (39%), а также образование, финансовый сектор, услуги для населения и нефтегазовая отрасль — в этих отраслях оклады выросли у 36% работодателей. В тяжелом машиностроении рост зафиксировали 33% компаний.

Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова объяснила, что повышение зарплат связано с высокой конкуренцией за работников. Чтобы удержать сотрудников и привлечь новых, работодатели стараются улучшить условия труда, в первую очередь увеличивая фиксированную часть окладов.

По данным опроса работодателей, до конца 2026 года 29% российских компаний планируют повысить зарплаты, а 58% намерены сохранить их на прежнем уровне.

Как и в первом полугодии, увеличивать заработные платы прежде всего намерены отрасли энергетики и продуктов питания.

Топ-10 отраслей, в которых до конца 2026 года вырастут оклады сотрудников:

• Энергетика – 43%;
• Продукты питания – 42%;
• Образовательные учреждения – 36%;
• Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника – 34%;
• Услуги для населения – 34%;
• Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг – 33%;
• Тяжелое машиностроение – 33%;
• Финансовый сектор – 33%;
• Медицина, фармацевтика, аптеки – 32%;
• Перевозки, логистика, склад, ВЭД – 31%.