На заметку родителям и работодателям: какими должны быть условия труда для несовершеннолетних сотрудников

Подростки от 14 до 15 лет не могут работать больше 20 часов в неделю.

Летом многие школьники устраиваются на сезонные работы. это единственно возможных для них способ заработать деньги на карманные расходы. Конечно, помимо случаев, когда деньги выдают родители - за хорошее поведение. Однако, найти компанию, в которой есть вакансии, подходящие для несовершеннолетних, бывает не просто. Чтобы сократить время поисков, стоит воспользоваться онлайн-сервисами. Такими как «Работа России» или службы занятости. Это гарантирует ответственный подход со стороны работодателя, который обязательно заключает трудовой договор. Документ, один экземпляр которого остается у работника, следует внимательно изучить. В случае возникновения вопросов или споров можно обратиться в Гострудинспекцию, однако при надлежащем оформлении это, как правило, не требуется.

Стоит учитывать, что в России есть ограничения на труд для подростков. Подробнее об этом в интервью Парламентской газете рассказала Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. В частности, она отметила, что несовершеннолетних работников запрещено устраивать на работу с испытательным сроком, привлекать их к труду в ночное время, поручать сверхурочные работы, а также направлять на вредные условия труда.

Депутат напомнила, что для несовершеннолетних предусмотрена сокращенная рабочая неделя, продолжительность которой зависит от возраста: с 14 до 15 лет – до 20 часов в неделю (смена до 4 часов), с 15 до 16 лет – до 25 часов в неделю (смена до 5 часов), и с 16 до 18 лет – до 35 часов в неделю (смена до 7 часов).

Ранее мы рассказывали, какие существуют пять законных способов увеличить размер будущей пенсии.