Россиянам объяснили, что они могут получить деньги за больничный даже после увольнения

Вы можете получить пособие по временной нетрудоспособности даже после увольнения.

Эта возможность действует в течение 30 календарных дней с момента расторжения трудового договора, как отметил доцент Финансового университета Игорь Балынин.

Бывший сотрудник имеет право на выплату, если заболеет или получит травму в этот период. Размер пособия определяется исходя из среднего заработка за два предшествующих года, но с применением понижающего коэффициента — 60%, независимо от страхового стажа.

Балынин привел пример. Предположим, человек зарабатывал 78 тысяч рублей в месяц в 2024 году и 88 тысяч в 2025-м. Он уволился 15 июня 2026 года, а заболел 22 июня. За два года его доход составил почти 1,99 миллиона рублей. Средний дневной заработок с учетом коэффициента 60% составляет 1 637 рублей.

Если болезнь продлится две недели, общая сумма выплаты достигнет 22,9 тысячи рублей. Первые три дня оплачивает бывший работодатель, а оставшиеся дни — Социальный фонд России. Важно учитывать, что пособие облагается налогом на доходы физических лиц.