С уважением и заботой: как на Кубань привлекают новых специалистов в больницы и поликлиники

Для медицинских работников Краснодарского края действует ряд мер социальной поддержки. Например, врачи могут получить бюджетную ипотеку, компенсацию оплаты услуг ЖКХ, аренды жилья и бесплатные земельные участки. Рассказываем, какие именно льготы полагаются людям в белых халатах.

Сегодня на Кубани трудятся свыше 70 тысяч специалистов в области медицины, в том числе 20 тысяч врачей и более 37 тысяч средних медработников.

Ежедневно на круглосуточное дежурство в крае выходят 547 бригад скорой помощи. За сутки они совершают около 5 тысяч выездов по всему региону, из которых примерно четверть приходится на Краснодар. В 2025 году было более 1,5 миллиона выездов.

Люди, работающие в операционных, районных и городских поликлиниках, фельдшерско-акушерских пунктах (ФАП) и офисах врачей общей практики (ВОП), а также в составе бригад скорой помощи, круглосуточно оказывают помощь пациентам, демонстрируя высочайший уровень профессионализма и самоотдачи. Благодаря их усилиям десятки тысяч кубанцев вновь обретают возможность жить полной жизнью. В благодарность за примерный труд и готовность в любой момент прийти на помощь государство реализует целый ряд мер для их поддержки.

В Краснодарском крае создана одна из лучших в России систем социальной поддержки медработников. В частности, государственным учреждениям здравоохранения ежегодно предоставляются субсидии на приобретение служебного жилья. Благодаря этому за пять лет приобретены 362 служебные квартиры, в которых живут медики со своим семьями. В частности, в 2026 году ключи от новых квартир получили 19 сотрудников больниц. Сейчас рассматривается вопрос обеспечения ранее приобретенным служебным жильем 25 специалистов.

Медработникам, не обеспеченным жильем, предоставляется компенсация расходов на оплату его найма. В 2025 году этот вид поддержки получили более 1,4 тысячи сотрудников поликлиник, больниц и других медучреждений.

Также медикам предоставляются земельные участки для строительства. За время действия программы предоставлено 326 таких участков. Или можно получить социальную выплату в размере 1 миллиона рублей по ипотеке, что с 2022 года уже и сделали 450 врачей.

Ипотека не будет в тягость

В 2025 году в Краснодаре по инициативе губернатора Кубани Вениамина Кондратьева была запущена программа, направленная на поддержку медработников путем предоставления субсидий на первоначальный взнос по ипотечному кредиту. Эта мера призвана восполнить дефицит квалифицированных специалистов в городских медицинских учреждениях.

Программа охватывает не только врачей, но и сотрудников среднего медицинского звена, таких как фельдшеры и медсестры, а также водителей скорой помощи. Ключевым условием получения выплаты является обязательство отработать не менее пяти лет в медицинском учреждении города после получения выплаты. Из краевого бюджета на реализацию программы выделено 750 миллионов рублей.

Подспорье для селян

С 2012 года более 5 тысяч медработников Краснодарского края получили выплаты по программе «Земский доктор/фельдшер». Ее участники принимают на себя обязательство отработать в медицинском учреждении пять лет, а взамен получают единовременную выплату. Врачам выплачивают до 1,5 миллиона рублей, среднему медицинскому персоналу – до 750 тысяч рублей. Эти средства можно потратить по личному усмотрению, в том числе на улучшение жилищных условий, приобретение автомобиля и прочие нужды. Программа финансируется из федерального и регионального бюджетов.

В этом году по программе «Земский доктор/фельдшер» больше всего специалистов трудоустроилось в Новокубанскую центральную районную больницу. Ее штат пополнили 20 медработников: анестезиолог-реаниматолог, детский хирург, рентгенолог, фтизиатр, психиатр, онколог, офтальмолог, терапевты и педиатры.

В 2026 году по программе планируется привлечь в медучреждения края 260 сотрудников с высшим и средним специальным образованием.

Медицинским работникам в сельских населенных пунктах, поселках городского типа предоставляются выплаты на возмещение расходов на оплату жилья, отопления и освещения. В 2025 году они были предоставлены более чем 7,6 тысячи сотрудников.

Кроме того, с 2025 года медработникам Кубани, которые живут и трудятся в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, имеющим непрерывный стаж работы в государственных поликлиниках, больницах, ФАПах или офисах ВОП не менее пяти лет, предоставляется единовременная денежная выплата. Она может быть использована в счет оплаты жилого помещения, приобретаемого как на основании договора купли-продажи жилого помещения, так и по долевому строительству.

Ценные кадры

Каждый год количество медработников на Кубани увеличивается благодаря специалистам, которые приезжают в регион на постоянное место жительства, а также выпускникам медицинских вузов и ссузов. В частности, в 2024 году здравоохранение края пополнили почти 400 врачей и около 600 средних медработников. В 2025 году в поликлиники, больницы, ФАПы и прочие медучреждения пришли более 700 врачей и 600 сотрудников среднего звена.

Как подчеркнули в министерстве здравоохранения Краснодарского края, основными источниками притока новых кадров являются Кубанский государственный медицинский университет и десять медицинских колледжей с восемью филиалами. Кстати, в последние годы набор на бюджетные места в медколледжах был увеличен на 40 процентов – до 2 тысяч человек в год.

Ожидается, что в 2026 году в систему здравоохранения региона придут 2100 квалифицированных молодых врачей – выпускников Кубанского государственного медицинского университета. Из них по целевому набору обучались более 450 человек. Медицинские колледжи Краснодарского края в текущем году выпустят около 4700 специалистов среднего звена (на 200 человек больше, чем в прошлом году).

Бонус к зарплате

С 2023 года дополнительно к зарплате медработников поликлиник и центральных районных больниц установлены ежемесячные специальные социальные выплаты, которые производит Отделение СФР по Краснодарскому краю. Такой вид господдержки сегодня получают более 35 тысяч медработников Кубани. С начала года общая сумма выплат им составила более 2,8 миллиарда рублей. В зависимости от категории медработника, типа медицинской организации и населенного пункта, в котором он трудится, сумма варьируется от 4,5 тысячи до 50 тысяч рублей.

На заслуженном отдыхе

По закону врачи, фельдшеры, медсестры и прочие сотрудники медучреждений имеют право на досрочный выход на пенсию. Для этого необходимо отработать не менее 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе, иметь 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов и воспользоваться пенсионной льготой не ранее чем через пять лет после выработки медицинского стажа.

В стаж включаются лечебная деятельность, курсы повышения квалификации, периоды нетрудоспособности, отпуска (в том числе по беременности и родам) при условии сохранения рабочего места и уплаты работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование.

В 2026 году досрочную пенсию получают более 22 тысяч медицинских работников Кубани. Средний размер выплат для них составляет 24,5 тысячи рублей.

Нацпроекты для больниц

Система здравоохранения Краснодарского края объединяет около 220 лечебно-профилактических учреждений – это больницы, амбулатории, фельдшерско-акушерские пункты, офисы врача общей практики. За последние десять лет в медучреждениях региона установили более 20 тысяч единиц современной техники. Оборудование закупали по различным программам, в том числе по нацпроекту «Здравоохранение», который с 2025 года является нацпроектом «Продолжительная и активная жизнь». С этого же года оснащение медучреждений ведется и в рамках нацпроекта «Семья».

Людмила Дмитренко