Эксперты выяснили, в каких профессиях наличие диплома о высшем и среднем образовании дает существенную прибавку к зарплате

Аналитики hh.ru выяснили, в каких профессиях наличие диплома о высшем и среднем профессиональном образовании дает существенную зарплатную прибавку.

Анализ вакансий на российском рынке труда показывает, что наличие диплома о высшем образовании имеет разное значение в зависимости от профессии. В некоторых случаях его отсутствие может существенно снизить потенциальный доход. Например, дата сайентистам без диплома предлагают зарплату на 66% ниже, чем их коллегам с дипломом. В то же время в массовых профессиях наличие диплома часто становится преимуществом, и соискатели с ним могут рассчитывать на надбавку. Например, повара и портные с дипломом получают на 45% больше, чем те, кто не имеет высшего образования, выяснили аналитики hh.ru.

Наибольшую ценность диплом имеет в экспертных областях, где он напрямую влияет на уровень предлагаемой зарплаты. Особенно это заметно у дата сайентистов: в первом квартале 2026 года специалисты с высшим образованием могли рассчитывать на 275 тысяч рублей, тогда как кандидатам без диплома предлагали лишь 85 тысяч рублей. Аналогичная ситуация наблюдается у DevOps-инженеров (разница более 50% - 173 тысячи против 75 тысяч) и финансовых директоров (разница 47% - 200 тысяч против 120 тысяч).

Среди отраслей, где диплом особенно важен, лидируют IT (прибавка 37%), медицина и фармацевтика (36%), а также юриспруденция (33%). В этих сферах диплом служит фильтром квалификации, и без него работодатели предлагают значительно меньше, даже если кандидат имеет средний уровень подготовки.

В профессиях, где обычно достаточно среднего специального образования, диплом о высшем может стать преимуществом. Работодатели считают, что такие соискатели более сильные, опытные и универсальные. Например, уборщики с дипломом получают на 45% больше (75 тысяч против 49 тысяч в первом квартале 2026 года), швеи и портные - на 43% (100 тысяч против 70 тысяч), повара и кондитеры - на 41% (94 тысячи против 69 тысяч).
По отраслям лидерами являются розничная торговля (прибавка 30%), туризм и общепит (25%), а также рабочий персонал (23–24%). Ожидания таких кандидатов с дипломом еще выше. Например, промоутеры с высшим образованием запрашивают доход на 177% больше среднего по рынку, клинеры - на 61%, официанты - на 45%.

Однако отсутствие необходимого высшего образования может привести к значительному разрыву в предлагаемой и ожидаемой зарплате. Помимо дата сайентистов, которые теряют 66%, серьезно теряют в зарплатных предложениях программисты и разработчики (53%), системные аналитики (52%), медицинский персонал (47%).

Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям, отмечает, что в профессиях так называемых «синих воротничков» такие «зарплатные штрафы» встречаются реже и выражены слабее. Например, машинистам с высшим образованием предлагают доход на 6% ниже рынка, ассистентам врачей - на 5%, мастерам маникюра - на 1%. Тем не менее, общая закономерность очевидна: в сложных IT, финансовых, юридических и медицинских ролях высшее образование - это не просто строчка в резюме, а монетизируемый пропуск в профессию, снижающий неопределенность для нанимателя. В сервисных и рабочих специальностях диплом работает, скорее, как косвенный сигнал потенциала, но и там дает ощутимую прибавку к зарплате.