Кому из офисных служащих уже сегодня стоит переобучится на рабочие специальности

Если текущий доход сопоставим с доходами рабочих на заводе - есть смысл сменить профессию.

Эксперт по трудоустройству Сергей Колонтаев выявил, кому из офисных служащих стоит рассмотреть переход на рабочие специальности, ведь такой шаг может оказаться выгоден не только из-за зарплаты.

По словам Колонтаева, решение о смене офисной работы на производственную зависит от нескольких факторов, а не только от уровня оплаты. Важнее оценить, насколько автоматизация угрожает текущей должности, сколько лет до пенсии осталось, и сопоставить нынешний доход с заработком на промышленных предприятиях в конкретном регионе.

Переквалификация на рабочую специальность наиболее целесообразна для сотрудников без узкой специализации, чьи обязанности уже частично автоматизируются. Если текущий доход сопоставим или ниже зарплаты рабочих на заводе, а до пенсии еще много лет, то производство может предложить более стабильное будущее. На рынке труда для таких специалистов спрос остается высоким, а конкуренция ниже, чем в офисной среде.

«Вопрос перехода из офиса в производство часто сводится к зарплате, но это не главный критерий. Важнее понять, окупится ли вложенное время и усилия», - цитирует Колонтаева агентство ПРАЙМ.

Быстрее всего освоить новые навыки можно для таких профессий, как оператор станков с ЧПУ и наладчик. Обучение занимает несколько месяцев, спрос на этих специалистов стабилен, а зарплата на старте вполне конкурентоспособна. В Москве оператору станков с ЧПУ готовы платить от 100 до 120 тысяч рублей, опытный наладчик может зарабатывать от 130 до 180 тысяч, а при работе на выезде – до 200 тысяч. Технологи на крупных производствах с инженерным образованием могут рассчитывать на доход от 150-200 тысяч рублей и выше. Сварщики с аттестацией НАКС и соответствующим разрядом получают около 160 тысяч, а на вахте – еще больше, однако для работы на опасных объектах требуется специальная аттестация.

Оставаться в офисе, напротив, разумнее для специалистов с уникальной экспертизой или высоким уровнем дохода, который будет трудно восполнить на стартовых позициях в производстве. Это касается, в частности, аналитиков данных, программистов и экспертов по информационной безопасности, где спрос остается высоким, несмотря на наличие большого числа кандидатов.

Ранее мы рассказывали, как мошенники разводят россиян, любящих покупать товары и одежду на маркетплейсах.