Опрос показал, сколько краснодарцев готовы уволиться вслед за начальником

В опросе SuperJob - технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России - приняли участие работающие экономически активные горожане.

Сервис SuperJob, известный как технологический лидер в сфере HR и крупнейший ресурс для поиска работы и подбора персонала в России, провел опрос среди экономически активных горожан.

В случае увольнения непосредственного начальника 17% трудоустроенных жителей Краснодара готовы уйти из компании вместе с ним. Из них 4% выразили однозначное намерение, а еще 13% скорее готовы последовать за руководителем. 83% опрошенных, напротив, намерены остаться в компании: 45%, скорее, предпочтут сохранить текущее место работы, а 38% уверены, что не уволятся.

Чем моложе участники опроса, тем выше их готовность покинуть компанию при смене руководства. Среди работников в возрасте до 35 лет 24% заявили о намерении уйти, в то время как среди респондентов старше 45 лет этот показатель составил лишь 13%.

Люди, зарабатывающие от 100 до 150 тысяч рублей в месяц, менее склонны покидать компанию вслед за руководителем по сравнению с теми, кто имеет более высокий или низкий доход.

Дата проведения опроса: с 22 июня по 2 июля 2026 года.