Сколько хотят зарабатывать жители Кубани этим летом

Самые высокие зарплатные ожидания сегодня сосредоточены в профессиях, где особенно востребованы управленческие, аналитические и цифровые компетенции.

В июне самые высокие зарплатные ожидания продемонстрировали кубанские специалисты в области высшего и среднего менеджмента (150 тыс. рублей), а также в сферах стратегий, инвестиций и консалтинга (150 тыс. рублей). Работники сельского хозяйства также не отстают с ожиданиями в 120 тыс. рублей. При этом каждый третий житель региона (34%) не готов снижать свои финансовые требования ради сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства на новом месте, отмечают аналитики hh.ru.

В пятерку лидеров по зарплатным ожиданиям также вошли строительство и недвижимость (112,8 тыс. рублей) и добыча сырья (100 тыс. рублей).

«Сегодня самые высокие зарплатные ожидания наблюдаются в профессиях, где особенно ценятся управленческие, аналитические и цифровые навыки. Например, линейные специалисты, такие как DevOps-инженеры, в среднем ожидают 194 тыс. рублей в месяц, менеджеры и консультанты по стратегии - 187 тыс., а методологи - 173,2 тыс. рублей. Продуктовые и системные аналитики оценивают свою работу в 170,6 и 165,9 тыс. рублей соответственно. Среди руководителей наиболее высокие ожидания у директоров по ИТ (326,9 тыс. рублей), руководителей групп разработки (285,5 тыс.) и финансовых директоров (263,9 тыс.). Почти половина россиян (47%) не готовы идти на компромиссы в зарплате, что свидетельствует о их уверенности в своей востребованности на рынке труда», - комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

Согласно данным hh.ru, чаще всего не готовы снижать свои зарплатные требования представители автомобильного бизнеса (55% опрошенных), сельского хозяйства (52%), производства и сервисного обслуживания (51%), а также строители (50%) и специалисты высшего менеджмента (49%).

На противоположном конце списка находятся IT-специалисты (47% готовы пойти на уступки по зарплате), специалисты в области безопасности (39%), маркетинга, рекламы и PR (37%), а также представители искусства, развлечений и массмедиа (35%). Эти специалисты оказались наиболее гибкими в вопросах заработной платы.