Опрос показал, сколько жителей Южного федерального округа довольны своей работой

«Авито Работа» провела опрос более 1500 работающих россиян и выяснила, насколько они удовлетворены текущей работой, что сильнее всего влияет на это ощущение и как сами сотрудники оценивают свою продуктивность.

Согласно результатам опроса «Авито Работы», 64% жителей Южного федерального округа полностью или в основном довольны своей работой. В целом по России, если рассматривать разные поколения, среди миллениалов (35 - 44 года) 74% довольны своей работой, среди зумеров (18 - 24 года) - 66%, а среди бэби-бумеров (65+ лет) - 60%.

Основным фактором удовлетворенности работой жители Южного федерального округа считают размер зарплаты - так ответили 50% опрошенных. Второе место по важности занимают условия труда (36%), третье - отношения в коллективе (27%). Также важными факторами респонденты назвали отношения с руководством (24%), гибкий график (23%), стабильность занятости (21%), социальные гарантии и льготы (15%), интерес к работе (14%) и возможности карьерного роста (10%).

Возраст влияет на ожидания от работы. Молодежь 18 - 24 лет чаще, чем в среднем, считает важными гибкий график (35% против 25%) и возможности карьерного роста (19% против 11%). Среди респондентов 35 - 44 лет на первое место выходит размер зарплаты (54% против 47%) и условия труда (36% против 31%), при этом они также чаще других отмечали возможности карьерного роста (16% против 11%). Сотрудники 45 - 54 лет и 55 - 64 лет чаще отмечают значение социальных гарантий (17% и 20% соответственно против 13% в среднем).

Опрос также включал вопрос о самооценке продуктивности. В целом 76% жителей Южного федерального округа высоко оценивают свою продуктивность: 32% считают ее «очень высокой», а 44% - «скорее высокой». Наиболее продуктивной себя ощущает группа 35 - 44 лет: 84% из них дали высокую оценку своей эффективности, что является рекордом среди всех возрастных групп.