Ошибки в подсчете трудового стажа снижают выплаты

Ошибки при подсчете трудового стажа могут привести к существенному снижению пенсионного обеспечения.

Как сообщил вице-президент Международной ассоциации медиаторов «Сила диалога» Дмитрий Хрулев в интервью агентству «Прайм», размер пенсионного обеспечения может быть занижен по причине некорректного учета периодов трудовой деятельности. Специалист подчеркнул, что для инициирования перерасчета в досудебном порядке первым шагом должно стать получение от фонда официального письменного решения. Именно в этом документе будет четко указано, какие именно промежутки времени были исключены из расчета и каковы юридические основания для этого. По словам эксперта, устные разъяснения сотрудников ведомства не имеют юридической силы и не могут служить надежным основанием для дальнейших действий.

На следующем этапе гражданину потребуется собрать пакет доказательной базы, подтверждающей наличие спорного стажа. В этот перечень могут входить трудовые договоры, архивные справки, кадровые приказы, выписки о размере заработной платы, военные билеты, а также свидетельства о рождении детей. С подготовленным комплектом бумаг необходимо подать в Социальный фонд России официальное заявление с требованием включить недостающие периоды в итоговый пенсионный расчет.

Особое внимание медиатор обратил на процедуру подачи документов: заявление в обязательном порядке должно быть зарегистрировано в канцелярии с присвоением входящего номера, что юридически зафиксирует факт обращения. В случае если территориальное отделение фонда вынесет отрицательный ответ, эксперт рекомендует не опускать руки, а незамедлительно направить мотивированную жалобу в вышестоящий орган пенсионной системы для досудебного урегулирования возникшего спора.