Два вуза из Краснодара вошли в топ-20 рейтинга по уровню зарплат выпускников в химической отрасли и фармацевтике

SuperJob представил рейтинг вузов России по уровню зарплат занятых в химической отрасли и фармацевтике молодых специалистов, окончивших вузы в 2020 - 2025 годах.

SuperJob опубликовал рейтинг российских вузов по уровню зарплат молодых специалистов в химической отрасли и фармацевтике, окончивших обучение в 2020 - 2025 годах.

Возглавил список МГУ им. М. В. Ломоносова. Средняя зарплата его выпускников составляет 240 тысяч рублей в месяц. Успехи студентов подтверждают высокие результаты на международных олимпиадах: в 2025 году они завоевали четыре золотые медали на Международной олимпиаде по химии и заняли первое место в общекомандном зачете.

Второе место занял МФТИ с медианной зарплатой выпускников 220 тысяч рублей. Среди достижений вуза - золотые медали студентов на Международной олимпиаде по химии, а также успехи в других направлениях.

Третье место досталось СПбГУ с медианной зарплатой выпускников 190 тысяч рублей. Этот вуз гордится тем, что его выпускники стали лауреатами Нобелевской премии по химии - Н. И. Семенов в 1956 году и А. И. Екимов в 2023 году.

Кубанский государственный технологический университет расположился на 15-й строчке с медианной зарплатой выпускников 115 тысяч рублей. После окончания обучения 95% выпускников остаются работать в Краснодаре.

Кубанский государственный медицинский университет занял 20-е место с медианной зарплатой выпускников 95 тысяч рублей. 79% выпускников также предпочитают работать в Краснодаре после окончания учебы.

В рейтинге представлены 87 вузов, готовящих специалистов для химической отрасли и фармацевтики.

Исследование было проведено исследовательским центром SuperJob с использованием базы резюме (более 50 миллионов) и других открытых источников. Период сбора данных составил два месяца до даты публикации рейтинга.

Для составления рейтинга рассматривались резюме выпускников профильных факультетов, размещенных не позднее чем за 365 дней до выхода исследования. В выборку для каждого вуза включалось не менее 70 таких резюме, при этом исключались резюме стажеров, младших специалистов и соискателей со стажем работы менее одного года. Не менее 50% рассматриваемых резюме принадлежали выпускникам, работающим по специальности и получающим зарплату, соответствующую ожиданиям, указанным в их резюме.