С начала года в краевые и районные больницы Кубани трудоустроили более 600 медиков

Обеспечение медучреждений высококвалифицированными кадрами - одна из задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Сегодня в структуре здравоохранения Краснодарского края трудятся порядка 20 тысяч врачей и более 36 тысяч медработников среднего звена.

«Это как специалисты c большим опытом, так и молодые кадры, которые только начинают свой путь. В регионе работает система наставничества для молодых врачей, чтобы им было проще освоиться. Благодаря ей в этом году 8 медицинских работников Красноармейской центральной районной больницы уже стали полноценными специалистами. Также развивается подготовка по целевому набору, которая помогает заранее формировать кадровый резерв, а молодым врачам - быстрее включаться в процесс и работать в коллективе», - сообщил министр здравоохранения региона Владимир Крушельницкий.

В детской краевой клинической больнице появились три молодых врача-целевика: гематолог, акушер-гинеколог и офтальмолог.

Красноармейская ЦРБ поддерживает адаптацию трех новых специалистов: анестезиолога, психиатра и фтизиатра. Для каждого из них разработан индивидуальный план развития, включающий этапы освоения профессиональных навыков, оценку компетенций и регулярные разборы рабочих ситуаций.

Абинская ЦРБ приняла пятерых молодых врачей: неонатолога, акушера-гинеколога, травматолога-ортопеда, анестезиолога-реаниматолога и онколога, который ведёт приём пациентов в филиале больницы - Холмской поликлинике.

Крымская ЦРБ пополнилась тремя молодыми педиатрами, двое из которых стали участниками федеральной программы «Земский доктор». В рамках этой программы врачи получают компенсационную выплату в размере от 1 до 1,5 млн рублей, которую можно использовать по своему усмотрению. Однако для сохранения выплаты необходимо отработать в медицинском учреждении не менее пяти лет с момента заключения трудового договора.

Благодаря комплексу мер социальной поддержки в этом году в больницы Краснодарского края уже привлекли более 600 медицинских работников. Среди краевых мер поддержки - компенсации затрат на аренду жилья и оплату коммунальных услуг, а также выплата в 1 млн рублей на первоначальный взнос по ипотеке.