Глава ФНПР: переход на четырехдневную рабочую неделю возможен только там, где это экономически оправдано

На многих предприятиях с непрерывным производственным циклом введение дополнительного выходного дня технически невозможно.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев заявил агентству ТАСС, что повсеместный переход на четырехдневную рабочую неделю маловероятен, и такая мера применима лишь в отдельных отраслях с учетом строгих экономических факторов.

По мнению собеседника редакции, сокращение рабочих дней допустимо лишь в специфических отраслях, где это не нанесет ущерба бизнес-процессам. При этом ключевым и непреложным условием Черногаев назвал обязательное сохранение прежнего уровня заработной платы: общий доход сотрудника не должен пострадать из-за изменения формата занятости.

Кроме того, глава ФНПР обратил внимание на объективные производственные ограничения, существующие в российской экономике. Он указал на значительное количество предприятий, функционирующих в режиме непрерывного цикла, где технически невозможно организовать единый выходной день для всего коллектива без остановки технологических процессов.

В качестве более реалистичной и эффективной альтернативы спикер предложил сосредоточить усилия на внедрении гибких форматов организации труда. По его словам, работодателям следует активнее применять индивидуальные графики, которые учитывают не только производственную необходимость, но и личные обстоятельства работников. В частности, при составлении расписания рекомендуется принимать во внимание транспортную доступность рабочего места, логистические нюансы, состояние здоровья сотрудника, а также его семейные обязательства.