Рынок ИИ-специалистов в России насытился

Исследователи НИУ ВШЭ выяснили, что зарплатная премия за владение ИИ-инструментами в России с 2022 года сократилась почти втрое — с 31,8% до 11,8%.

Причина — рост числа соискателей с нужными компетенциями. Специалистов становится больше, и рынок перестаёт переплачивать за редкость.

Согласно исследованию, сегодня ИИ-навыками владеют 37,5% занятых в стране. Однако лишь 4,9% работников считают их действительно необходимыми для своей работы. При этом 33% всех занятых обладают уровнем подготовки, избыточным для текущих задач. Авторы исследования отмечают важную тенденцию: простое умение пользоваться ИИ-сервисами перестаёт быть преимуществом. Гораздо выше ценится сочетание ИИ-компетенций с навыками анализа данных и способность профессионально встраивать ИИ в рабочие процессы. Дефицит ИИ-навыков в России носит очаговый характер. Больше всего нехватку ощущают педагоги (15,5%), специалисты в сфере бизнеса и администрирования (12,2%), ИКТ-специалисты (10,4%), а также учёные и инженеры (10,3%). Среди отраслей лидирует образование (17,1%), затем — обрабатывающее производство (9,6%) и сектор информации и связи (9,4%).

Авторы подчёркивают: главный вызов сегодня — не дефицит базовых пользовательских навыков, а переход от массового использования ИИ-сервисов к профессиональной интеграции технологий в рабочие процессы, сообщают