35% опрошенных россиян связывают появление новых профессий с широким внедрением ИИ
Более трети работающих россиян (35%) считают, что активное внедрение искусственного интеллекта в разных сферах станет главным фактором появления новых профессий в ближайшие годы.
«Авито Работа» и «Лаборатория Касперского» провели исследование среди 8 000 трудоустроенных россиян, чтобы выяснить, как цифровизация и развитие искусственного интеллекта влияют на карьерные ожидания и необходимые профессиональные навыки. Об этом сообщили в пресс-службе платформы.
Участники опроса отметили, что появление новых специальностей связано с несколькими долгосрочными тенденциями. Например, 28% респондентов считают, что новые профессии возникают благодаря развитию цифровой среды, включая метавселенные, VR/AR и платформенные экосистемы. Еще 22% опрошенных выделяют доступное онлайн-образование и компактные форматы обучения как ключевые факторы, способствующие возникновению новых направлений. Столько же респондентов указывают на изменение потребительских предпочтений и рост спроса на персонализированные продукты и услуги в качестве причин появления новых специальностей.
Ценность профессий будущего будет определяться не только технологическим аспектом. Почти треть опрошенных (28%) уверены, что наиболее востребованными останутся специальности, приносящие ощутимую пользу обществу или помогающие решать сложные задачи на пересечении науки и технологий. Еще 26% считают, что преимущество получат профессии, предоставляющие человеку больше свободы, независимости и гибкости. А 23% респондентов видят перспективы в направлениях, связанных с управлением масштабными проектами и принятием важных решений.
Требования к специалистам также претерпевают изменения. Основными последствиями внедрения новых технологий в ближайшие годы, по мнению респондентов, станут необходимость освоения новых цифровых навыков (22%), появление новых инструментов, программ и ИИ-сервисов (21%), а также автоматизация рутинных задач (20%). В то же время 16% опрошенных подчеркивают, что одновременно возрастет ценность человеческих качеств: коммуникации, креативности, эмпатии и нестандартного мышления. Еще 13% респондентов ожидают, что специалистам потребуется сочетать глубокие профессиональные знания с навыками из смежных областей, а 10% готовятся к тому, что работа будет сместиться от выполнения задач к контролю результатов и анализу данных.
В этих условиях ключевым навыком, который поможет строить карьеру, россияне считают адаптивность - способность быстро осваивать новые инструменты и технологии (19%). Важнейшими компетенциями также признаны цифровая грамотность, включающая основы кибербезопасности и безопасного использования ИИ (17%), и технологическая грамотность - понимание принципов функционирования искусственного интеллекта и автоматизации (17%). Креативное мышление остается важным навыком для 15% опрошенных, умение работать с данными - для 11%, а узкая экспертная специализация - для 8%.
Сотрудники уже сейчас готовы передавать алгоритмам часть своих рабочих процессов. Наиболее часто они готовы делегировать проверку документов, поиск ошибок и несоответствий (26%), сбор и первичную обработку информации (25%), а также проверку документов на мошенничество (22%). Реже респонденты готовы доверить алгоритмам подготовку типовых ответов на повторяющиеся запросы (18%), создание черновиков текстов, изображений, кода и презентаций (16%), составление отчетов (14%), планирование встреч и задач (14%), первичную оценку ситуаций (14%), а также написание сценариев для мероприятий и рекламных роликов (11%).