Спрос на ежегодную монетизацию остатков отпуска вырос до 75% за год

Несмотря на то что текущее законодательство предусматривает выплату компенсации за неиспользованный отпуск преимущественно при увольнении, три четверти россиян хотели бы иметь возможность ежегодно монетизировать дни отдыха.

Согласно результатам исследования сервиса SuperJob, с материалами которого ознакомилось агентство ТАСС, доля граждан, выступающих за введение ежегодной денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска, в России возросла. В настоящее время трудовое законодательство РФ допускает выплату такой компенсации преимущественно при увольнении сотрудника. Однако, по данным опроса, три четверти (75%) экономически активного населения страны хотели бы получить возможность ежегодно монетизировать остаток отпуска, что на 9 процентных пунктов превышает показатели годичной давности (66%).

Анализ демографических данных показал, что наиболее высокую поддержку данная инициатива находит среди молодежи: 82% респондентов в возрасте до 35 лет выразили желание получать такую выплату, тогда как среди старших возрастных групп этот показатель варьируется от 71% до 73%.

Уровень материального вознаграждения также оказывает влияние на запрос сотрудников. Наибольшую заинтересованность в ежегодной компенсации демонстрируют граждане с ежемесячным заработком от 100 тыс. до 150 тыс. рублей (81%). Среди респондентов с более низким уровнем дохода этот показатель составляет 75%, а среди высокооплачиваемых специалистов (свыше 150 тыс. рублей) – 69%.

Всероссийский опрос был проведен в период с 7 по 17 сентября 2026 года, в нем приняли участие 1,6 тыс. респондентов.