Январь признан самым финансово невыгодным месяцем для отпуска

Работникам со стандартной пятидневной рабочей неделей эксперты рекомендуют планировать отдых на месяцы, содержащие 21–22 рабочих дня, чтобы минимизировать разницу между обычной зарплатой и суммой отпускных.

Согласно исследованию платформы SuperJob, материалы которого оказались в распоряжении информационного агентства ТАСС, наиболее финансово выгодными месяцами для оформления отпуска в 2027 году для работников с фиксированным окладом и стандартным графиком работы пять дней в неделю станут периоды с наибольшим количеством рабочих дней.

Эксперты сервиса отметили, что апрель, сентябрь, июль, декабрь, август и март, каждый из которых содержит по 22 рабочих дня, являются наиболее подходящими для отдыха. В эти периоды разница между привычным размером заработной платы и начисленными отпускными будет минимальной, что позволяет сотрудникам избежать ущерба для личного бюджета.

Кроме того, к благоприятным месяцам аналитики отнесли октябрь и июнь, в каждом из которых запланировано по 21 рабочему дню.

С финансовой точки зрения неблагоприятными для ухода в отпуск признаны ноябрь (20 рабочих дней), а также февраль и май, где количество рабочих дней сокращается до 19. Самым невыгодным месяцем исследователи назвали январь, в котором из-за праздников предусмотрено всего 15 рабочих дней.

Авторы исследования пояснили эту закономерность тем, что чем меньше рабочих дней содержится в календарном месяце, тем более заметным становится разрыв между стоимостью одного рабочего дня при получении зарплаты и размером дневной отпускной выплаты. Это, в свою очередь, существенно повышает риск снижения общего месячного дохода сотрудника.